求职信应聘书写作语文导学案教学PPT课件.ppt

公司聘请书格式及范文： 　　　　　　　　聘 请 书 　　本公司因工作需要，特聘请　　　 先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接领导下，负责本公司相关业务事项。待遇每月工资 　　元(不负责五险一金)并按公司规定与其他管理人员同样参加项目盈利分红。 　　 　　　　　　聘请人(法人代表签名): 　　公司（盖章） 　　年 月 日 　　受聘人(签名)： 　　年 月 日 休息１０分钟 十七、颁奖词 一、什么是颁奖词 颁奖词是在某一主题的颁奖典礼上，对获奖对象的事迹所作的一种陈述评价性的礼仪文稿。通过这种宣读颁奖词的方式，让大众了解获奖对象的事迹以及所体现的一种超乎寻常的人格精神，从而取得一种教育的效果。因此，它必须借助于优美的语言文字对获奖对象进行准确的陈述与评价。 二、颁奖词的特点 (一)情感性　饱含情感，真挚赞美人物的事迹与精神，以达到以情感人的艺术效果。 (二)深刻性　对人物事迹的评价，必须体现一定的深度及人物的精神内核，将人物的壮举提升到一定的思想高度。 (三)简洁性　颁奖词非常精练简洁。为适应电视节目的播出时间要求，寥寥数句，即见人物的神韵与风采。 三、颁奖词的写法 (一)大笔写意，点明人物的事迹 是指从大处着眼，抓住人物最主要的令人钦敬的事迹，简要概述，如同画写意画，力求用最简洁的笔墨，勾勒出丰满的笔下之物。因此，颁奖词不要求详尽地交代人物事迹的来龙去脉或是细枝末节。在新闻传媒非常发达的时代，人物事迹点到为止，人们自然心领神会。 应用文写作（四） 专题五语言表达简明、准确、鲜明、生动 考点五 十四、求职信 　　　（自荐书） 概念、功用 概念 　　求职信是求职者向用人单位推荐自我，针对用人者需求，介绍自己的专长，以及自己的学历、学识、才能、爱好和经历，表达求职意向的专用书信。 功用 　　首先满足求职者的求职愿望，其次满足用人者需求，以实现“双赢”。 种类 按求职方向分，可分为两类： （一）非定向性求职信。 是指求职者统一拟定的无明确目标，向某些求职网站或某些机构广泛投递的介绍自我、推荐自我、投石问路的文书。 （二）定向性求职信。 是指通过广告或人才交流机构等，知道用人者招聘的对象与条件，因此，求职者直接向用人者投递的，针对某一职位自我推荐，请求录用的文书。 特点 （1）实事求是，中心突出，重点介绍。 （2）展示成绩和学识优势，富有个性。 （3）挖掘内在潜力，突出亮点、 （4）语言得体，通俗易懂； （5）形式富有个性，不落俗套。 格式 （一）标题 （二）称谓 （三）正文 （四）结尾 （五）落款 （六）附件 （一）标题 第一行中间写上“求职信”或“自荐书”三个字，要求以较大的字体写在页面正上方的中央位置。 （二）称谓 求职信的称谓必须用表示尊敬的词语，并符合彼此的身份。具体有两种形式： （1）多数非定向性的求职信多使用泛称，如“尊敬的领导”等。 （2）定向性的应聘信多采用具体的称谓，如“尊敬的XXX总裁先生”、“尊敬的XXX女士”等。 称谓于标题之下顶格写，多用尊称，以示礼貌、尊重。 给国有企事业单位的求职信，称谓写单位名称或单位的人事处（部），也可在名称后加“领导”两个字。 给民营、私营或合资独资企业的求职信，称谓一般写公司老板或人事部负责人个人姓名。如果不知对方姓名，可写出他的职务，如“××××公司总经理”、“×××厂人事部部长”等；如知道对方姓名，可在姓名后加“先生”、“女士”或职务名称等，以示尊敬。 求职信 ××外贸公司人事部： 本人（男）现年二十二岁，今年毕业于××大学商学院国际贸易系，各门功课成绩优秀。我专业基础知识扎实，英语已通过六级，英语口语较流利，还能熟练地操作电脑。我曾担任学生会副主席，有较强的社会工作能力。 我虽然刚从学校毕业，没有实际工作经验，但我相信，像贵公司那样重能力，重水平，重开拓，有远见的单位，是一定会把能力、水平与经验等同视之，给新人以一显身手的机会的。因此今天特写此信自荐，假如贵公司招聘外贸工作人员，希望能考虑我，我迫切盼望能早日成为贵公司中的一员。 称呼 标题 正文： 介绍学历与相关经验 阐述自己的长处和优势 例文分析 交待原因、目的 如我有幸能成为贵公司的一员，将严格遵守公司的各项规章制度，发挥自己的聪明才智，勤奋工作，开拓创新，创造佳绩，以报答公司对我的信任。 随信附上本人各种证书的复印件。 如蒙录用，请赐回信。 此致 敬礼