教师队伍发展建设专题计划目标专项措施新规制度.docVIP

特色教育学校老师队伍建设工作计划 深入组织干部教职员认真学习党十八大精神、三个代表关键思想和现代教育理论；加强政治思想建设；以课程改革为契机，不停转变教育观念；加强校本培训；创设良好育人环境；深入增强教职员竞争意识；增强全体教职员劳动纪律观念；深入增强教职员创新意识和开拓进取精神；深入提升干部教职员整体素质；深入推进素质教育。 （1） 学校管理队伍建设 1、坚持周一例会制度，认真学习党十七大精神、三个代表关键思想和现代教育理论。 2、管理干部要做到“五个一”要求；即深入一个年级组，深入一个教研组，抓好一个科研课题，指导好最少一个青年老师，高质量完成听课指标。 3、加强现代信息技术手段在学校管理中应用，学校管理向数字化、网络化靠近。 4、干部在教育科研方面为群众表率，除抓好一个科研课题之外，每学期要撰写出一篇质量较高论文。 5、认真落实好党风廉正建设责任制，加强干部队伍作风建设、廉正建设；使干部真正做到廉洁自律、克己奉公、扎实肯干、团结协作和无私奉献模范。 （2） 老师队伍建设 1、坚持周一例会制度，认真学习党十八大精神、三个代表关键思想和现代教育理论；除集中学习之外，还要进行自学，确保每七天2小时学习时间；并写出学习心得及在工作实践中利用总结。 2、树立正确教育观念，大力提倡教书育人、为人师表；教职员带头使用文明用语，杜绝使用不文明语言；老师要依法执教，落实好上级相关