原创力文档- 1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
公司公司企业责任联盟内部审核检查表审核员审核时间条款号审核内容符合不符合不适用问题描述劳工自由择业工厂没有任何形式的强迫劳工监狱工契约工或债务工工厂是否依法与工人签订劳动合同工人是否有一份已签好的劳动合同副本工人受聘时工厂没有扣押工人的身份证护照或工作许可证工人提供了合理通知但不能自愿离职或受到其他方式的处罚工人受聘时不需要缴纳押金若员工自愿支付该费用是否退回员工除法规要求外工厂保证员工在非工作时间能自由出入厂区和宿舍区工人是否能自由的选择和使用外部的医疗设施工人是否有基本的人身自由是否没有政策
Xxxx 公司
Xxxx 公司
RBA（6.0）企业责任联盟内部审核检查表
审核员：
审核时间： 2019-06-30
条款号：
审核内容
符合
不符 合
不适 用
问题描述
A:劳工
A1 自由择业
A1.1
工厂没有任何形式的强迫劳工，监狱工，契约工或债务工
√
A1.2
工厂是否依法与工人签订劳动合同
√
A1.3
工人是否有一份已签好的劳动合同副本
√
A1.4
工人受聘时，工厂没有扣押工人的身份证 （护照或工作许可
证）
√
A1.5
工人提供了合理通知， 但不能自愿离职或受到其他方式的处 罚
√
A1.6
工人受聘时， 不需要缴纳押金， 若员工自愿支付该费用是否 退回员工
√
A1
文档评论（0）