第二学期德育工作 计划.docxVIP

2019-2020第二学期德育任职事务计划 　　认真贯彻落实区教导局德育任职事务会精神，以行为习惯养成教导为重点，以加强细节教导、提升教师队伍的专业水平为手段，力求在德育实效性方面有所突破，提出“让德育走进孩子心灵，让学生文明、快乐的成长”的德育理念，努力构建充满教导理性和教导智慧，体现理解和尊重的、具有我校特性的德育，坚持贴近实际、体验为主、全员参与、注重实效的原则，大力加强爱国主义教导。以校园办学规划为主线，继续抓好学生良好习惯的培养，让学生终身受益。 　　一、德育任职事务总目标 　　教书育人，以人为本，德、智、体、美德育为首。以培养学生良好习惯、促进学生和谐发展为重点，让学生终生受益。 　　二、任职事务措施 　　为完善我校德育任职事务督促校园教师按校园各年度各学期任职事务计划，完成各阶段的德育任职事务。提升我校师生的思维政治素质和培养现代化建设人才。我校特制订近阶段的德育措施并纳入年之中考核。具体 　　1、各教师都要积极参加校园和上级主管团队组织举办的思维政治学习活动，不得以任何借口无故缺席。否则于该学期之中酌情扣分，并要补学有关内容。 　　2、教师绝不能参与社会上的黄、赌、毒等有损教师形象的违法活动。否则，按情节的轻重予以必要的处分。严重者交由有关团队组织处理。 　　3、各班主任必须在每学期初依照《校园任职事务计划》制订出班计划。 　　4、各班要围绕《班计划》开展形式多样、生动活泼的班队活动。 　　5、校园将定期对学生进行德育考核、操行评定等，各班主任要按要求依时作好有关的任职事务。 　　三、任职事务要点 　　（一）落实常规任职事务 　　1、加强德育队伍建设，对班主任队伍，尤其会是年轻班主任进行有针对性的培训，提升班主任老师的理论水平和管理水平。以科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。 　　2、常规管理任职事务常抓不懈。 　　通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课，校园将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。 　　3、继续加强学生学习习惯的养成，寓教导于各项活动之中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动，培养学生的良好的学习习惯。 　　4、通过形式不同的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁，形成教导的合力。 　　（二）教导活动 　　1.少先队任职事务 　　以爱国主义为核心，结合校园教导活动主线，开展丰富多彩的少先队活动。 　　①加强队干部的培训，实行干部轮换制，使其人人都有参与校园、班级管理的机会，为学生搭建自我管理能力的平台。 　　②组织少先队员开展“我爱我的祖国”主题活动，开展“我与祖国共成长”主题之中队会。 　　③ 抓好少先队小家务，办好班级黑板报等，抓好文艺队的演练。 　　④充分利用红领巾广播大力表彰好人好事，树立良好的文明习惯。 　　2.班主任任职事务 　　切实加强师德建设，推动我校精神文明建设，树立干部教师队伍的良好职业形象和社会形象，进一步提升全社会和人民群众对教导的满意度，进一步巩固和扩大“三德”教导成果，继续在全校开展“学十佳、讲三德、作传播文明使者”系列教导活动， 　　①抓好阵地、健全制度。一会是“三德”教导任职事务具体有专人负责。二会是采取“三德”教导活动与党员学习活动相结合的方法，把“三德”教导的全部内容纳入学习计划之中。 　　②作到时间、人员、效果落实。一会是坚持学习日制度，组织学习上级有关精神文明创建任职事务的文件，开展“讲文明、树新风”、“我为文明创建添光彩”等主题教导活动，切实增强“三德”教导内容，便于大家学习，让文明知识深入人心。三会是建立学习制度，对每次学习活动的时间、内容、参加人员进行登记，保证教导学习不漏人。 　　③加强组织领导、完善各项措施。一会是要重视“三德”教导活动，进行有关内容的学习，二会是要适时组织“三德”活动推动学习并联系实际开展讨论，以检验大家的学习成果。三会是要求每人都建立学习笔记，学习情况将纳入年度任职事务考评。 　　3. 加强心理健康教导。 　　①建立一支心理健康教导的教师队伍。切实加强教师心理素质的培养，使班主任教师成为心理健康教导的主力军。关键从心理理论培养心理健康教导方法和技巧两个方面着手对班主任进行培训。通过案例分析，经验交流等多种形式进行探讨，逐步提升教师的教导水平。 　　②建立后进生档案，深入开展教师与后进生交朋友活动，关注他们学习、生活、成长与进步。并填写相关记录。 　　4.抓好家长校园任职事务 　　①开好家长会，举行两次以上家长会 　　②成立新一届家长委员会，定期召开家长委员会 　　（三）日常管理任职事务 　　1、加强红领巾值日岗的管理，开展常规评比和竞赛。 　　2、继续加强学生的文明礼貌教导，巩固文明礼貌教导成果。