年初中教师工作 计划.docxVIP

2019年初之中教师任职事务计划 　　一、指导思维 　　我校教学任职事务始终以教导局相关科室任职事务计划以及我校的任职事务计划为指导以素质教导为主题以提升教导教学质量为核心以精细化管理为手段以创办优质教导为目标继续围绕“普及、发展、提升”三大任务开展任职事务巩固标准化校园建设成果加快实施特色校园建设步伐深化校园内涵发展不断创新任职事务思路调整任职事务方法强化教导教学管理提升整体办学水平。 　　二、关键任务与目标 　　1、贯彻实施《新市镇之中学教学管理常规及评价办法》作到常规教学精细化管理。 　　2、确保“教学开放日”、“六个一工程”、“教师优质课赛课”、“校内优质课”等教学活动踏实开展并收到实效。 　　3、保证实验课开出率达到百分百。 　　4、实行对学生无缝隙管理。 　　5、作好近专任教师教学成绩的数据整理与统计任职事务。 　　6、加强毕业班管理争取今年之中考再创佳绩。 　　三、重点任职事务 　　1、端正教导教学思维全盘贯彻党的教导方针。保证开齐学科开足课时不出现课时偏差。上好地方课程、校本课程。上好音乐、体育、美术、劳动技术、卫生、地理、生物等课保证非考试科目标教学质量。 结合我校我镇的实际进一步完善校本课程开发与建设制订教学计划开展好课堂教学活动。 　　2、加强常规教学的精细化管理落实常规教学基础要求全盘提升教导教学质量。 修订和完善《新市镇之中学教学管理常规及评价办法》坚持经常抓好常规教学过程管理。每月进行一次常规任职事务检查并不定期进行抽查。每次检查后要有分析总结检查结果张榜公布并纳入教师岗位责任制。 　　备课。?人员备课要坚持从学生实际、教师自身实际出发并超前备课一周制作出切实可行的教学设计方案。 学期初和期之中进行两次集体备课。制定集体备课计划有时间、内容、之中心发言人、负责人。 　　上课。?优化课堂教学深入开展教学实践研究。坚持以夯实“双基”为重点以培养学生创新精神和实践能力为核心以调动学生积极有效参与为手段以促进学生全盘发展为目标深化课堂教学改革改进教学方法加强创新精神和实践能力培养。 课堂教学以学生为主体突出重点分化难点完成教学目标。在课堂教学之中逐步培养学生的“问题意识”。按照学生的特性分析交给学生学习方法提升自我学习能力。 坚决实行执案教学。 　　作业布置与批改。?强化学生的演练和辅导。学科任课教师要作到堂堂清、日日清、周周清作好当堂演练、日演练和单元演练。教师布置作业时要因人而异分层要求分层评价。学科任课教师每单元要自命出高质量的基础演练和综合演练题。批改要形式多样面批比例要占三分之一以上。 每周的“三清”材料要及时整理保存。 　　课外辅导与活动。 成立特长生学习小组制定特长生培训计划。在教师的指导下开展活动使特长生得到培养。 成立兴趣小组、艺术社团、文学社团等课外活动组织定期开展活动培养学生的兴趣发展学生的特长张扬学生的个性丰富学生的生活使学生全盘发展。 制定校园和专任教师“培优补差”计划建立学困生成长档案。建立任课教师包保学困生制度实施学困生的考核验收和提升奖励机制。 　　学业成绩考核考察。 按照新课程标准要求对学生进行综合评价。把平时考核、单元考核、期之中考核、期末考核结合起来重视对学生学习过程和学习态度的考核。 作好期之中期末片联考任职事务及时分析总结客观查摆问题不断改进任职事务。 　　四、认真开展好专项教学活动。 　　1、在学生之中开展课前预习活动建立“预习问题本”。 　　2、精心组织4月份的“教学开放日”活动学科全、质量高。 　　3、开展好“六个一工程”确保课时安排制定计划同时加强笔记质量。 　　4、积极参加局里组织的研讨活动。 　　5、积极组织教师参加“十佳教师”评选活动。 　　6、继续开展40周岁以上教师优质课评选活动。 　　7、开展教学课件制作竞赛活动。 　　8、开展“校内优质课”评选活动。 　　9、继续实施“绿色证书”教导制定计划并开展一次主题教研活动有方案、主题、内容、过程、总结。 　　10、切实将法制教导课程纳入教学计划每两周安排一课时法律专门课。 　　五、深入开展教研活动。 　　继续开展“小问题大研究”课堂教学实践研究校内举行教研课，作到定期、定人、定主题。 开展“校长谈课改教师说课改”活动学期举行两次业务校长听课报告会。校长听课50节评课10节业务校长听课70节评课20节主任听课80节评课30节。 　　完善“新老三室”使用制度保证实验课开出率。 制定“新老三室”使用计划编制“实验安排表”确定时间、负责人保证每节实验课都按计划准时开出。 　　六、其他任职事务 　　完善《防控学生流失包保责任制》严防学生辍学。有针对性的家访、宣传、动员任职事务。集体实践活动每月1次有规范的实践记录和总结。作好学籍管理任职事务。处理好临时性教学活动。