最新版市政工程专业人才培养方案.docx

精品资料 精品资料 可编辑 可编辑 市政工程技术专业 2010 级人才培养方案 一、专业名称 市政工程技术 二、教育类型及学历层次 教育类型：高等职业教育 学历层次：大专 三、招生对象 高中毕业或同等学历者 四、标准学制 三年 五、专业需求调研分析 1、专业设置的社会背景及行业背景 改革开放以来，我国建设事业迅猛发展。至 2003 年，全国建筑业总产值在国民 经济各产业部门中居第 4位，建筑业（包括市政行业） 已成为国民经济中举足轻重的 支柱产业。近几年，我国的市政建设得到了飞速的发展，1995年?2005年，城市人 均拥有道路面积增加了 50％，城市污水处理率更是提高了 174％，而城市桥梁的建设 硕果累累，建成了世界第一拱 -卢浦大桥，世界跨度第三的悬索桥—润杨大桥，一大 批高技术、大跨度、美观的桥梁建成，成为了一座座城市的标志和象征， 中国的桥梁 建设水平达到了世界的先进水平。 在我国十二五规划和河北省三年大变样的背景下有 广阔的前景和市场。 以唐山市为例唐山正在进行大规模的城市建设， 城市开发道路先 行，曹妃甸工业区、凤凰新城、南湖生态城、 空港新城的开发建设需要新建大量的市 政基础设施。 2、市政工程专业人才需求预测分析 目前我市市政施工企业从业技术人员约 4000余人，其中现场施工员约占 80%。 基本都是由其他类型的土建施工专业的人员经简单培训后上岗担任现场工作。 由此可 见，在市政建设一线 ,技术人才十分匮乏，且人员分布不均、层次参差不齐。 建筑业 从业人员中约 78%分布在建筑施工、市政工程施工企业，其中，中专及中 专以下学历人员是建筑与市政施工企业技术与管理队伍的主体；生产操作 人员中已持有职业资格证书或建设职业技能岗位证书的人员仅占总数的 7%，生产一线的操作人员技能水平很低， 绝大多数未经任何培训直接上岗， 高级工不足 2.4%，技师不足 1%，高级技师不足 0.3%。建设行业这种人才 队伍总量不足、素质偏低，尤其是生产一线技能型人才严重缺乏的状况， 远远不能适应建设事业改革与发展的需要。 据预测，未来 5 年，全国市政施工 企业（或大型施工企业的市政公司）每年需补充施工员 15 万人左右。河北省市政施 工企业（或大型施工企业的市政公司）每年需补充施工员 5000 人左右。市政工程建 设人员的社会需求非常大。而且企业急需大批的懂现代专业技术、懂现代企业管理、 知识面宽、 技术应用能力强及社会能力及创新能力强的市政专业技术人才。 而这正是 高等职业技术学院的人才培养目标 ,面向行业一线培养高等职业技术性人才 ,具有十分 广阔的市场和发展前景。 3、市政工程专业人才需求方向 施工单位技术人员岗位设置主要包括：施工员、测量员、试验员、安全员、质检 员、计量员、造价员、成本员、资料员、统计员、核算员等。其中计量员、造价员、 成本员主要是围绕工程造价的确认、 分析等方面展开工作， 可以归纳为造价员， 而资 料员、统计员、核算员等，一般存在着相互兼职和岗位转换，可以归纳为资料员。监 理单位主要是监理员，这是施工单位所没有的，其他的造价员、测量员、试验员、安 全员、资料员岗位主体工作内容基本与施工单位相近。 建设单位主要设置现场管理员、 造价员、安全员、资料员，造价员、安全员、资料员的主体工作内容与以上两类企业 基本相近， 现场管理员与监理员的主体工作内容相似。 因此，市政行业各单位技术人 员需求和岗位设置可以归纳为： 施工员、 测量员、试验员、质检员、监理员、造价员、 资料员、安全员等八大员。 4、市政工程专业在大中专院校现状 现在市政工程这个专业在大中专院校中多有设置， 但是专业侧重不一样， 对于本 科院校多侧重于环境保护、 水处理的方向较多， 特别是研究生阶段更是如此， 对于专 科及中专层次则很少设置， 这就是造成该专业的人才出现断层， 人才没有对口的主要 方面，现在我省在大中专院校中开设此专业的只有河北工程技术高等专科学校、 唐山 学院等几所学校， 河北工程技术高等专科学校侧重于给排水方向， 唐山学院每三年招 生一次，我校自 1999 年开办以来一直坚持以城市道路建设的三水一路为主的施工、 设计、监理、造价等多方向的教学方案，适应了当前的岗位需求。 市政工程高职专业，被国家列为国家紧缺人才专业，我校从 1999 年开办以来， 就业形势很好学生毕业后到市政公用工程企事业单位从事施工技术与管理、质量管 理、施工监理、安全管理、工程造价、合同信息管理等方面工作。从高校网上调研情 况看，该专业的的招生就业情况很好，就业率基本上达到80%以上。我校历年就业率 平均达98%以上。从网上招聘信息看，市政工程招聘主要集中的行业有：市政施工、 建筑施工、工程监理、房地产等建筑行业，其中以市政公用工程居多。 六、职业目标 市政