市管企业在岗职工平均工资统计表模板范本20210214124151.docxVIP

附件： 市管企业在岗职工平均工资统计表 填报单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 单位负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 统计负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 填 表 人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 扬州市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室 印制 市管企业在岗职工平均工资统计表 单位详细名称（盖章）： 报告期： 准机关： 号： 准文号： 效期至： 指标名称 甲 一、从业人员 从业人员  计 量 代 单 码 位 乙 丙  数量 1  指标名称 丁 二、从业人员年 工资总额 在岗职工  计 量 代 单 码 位 戊 己  数量 1 期末人数 在 岗 职 工 市 管 企业负责人 劳 务 派 遣人员等 从业人员 平均数  市 管 企 业负责人 劳务派遣 人员等 三、企业基本情 况 企业总资 产 在 岗 职  年营业收 工  入 市 管 企业负责人 劳 务 派 遣人员等  年利润总 额 四、年人均薪酬 在岗职工 市 管 企 业负责人 单位负责人： 统计负责人： 填表人： 联系电话： 说明： 1. 统计范围：市管企业，是指由市委管理负责人的市属企业。市属企业，是 指由市政府代表国家履行出资人职责的国有独资或国有控股的企业。 2. 有关指标解释： （1）甲 1“从业人员期末人数”是指报告期末最后一日 24 小时在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人数。不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员，是市管企业负责人、在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。甲 2“在岗职工”是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员（含市管企业负责人）。甲 3“市管企业负责人”系指市属企业中由市委管理的负责人，包括企业的董事长、党委书记、总经理、监事会主席、副董事长等以及其他由市国资委党委管理的副职负责人。 甲 4“劳务派遣人员” 是根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，与劳务派遣单位签订劳动合同， 并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员，由实际用工单位填报。 （2）丁 9“从业人员年工资总额” 是指根据《关于工资总额组成的规定》 （1990 年 1 月 1 日国家统计局发布的一号令） 进行修订，本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务 派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。工资总额是税前工资，包括单位 从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基 金个人缴纳部分等。 3. 数字审核关系： （1）1=2+4 （2）5=6+8 （ 3）9=10+12 （4）16=10 ／ 6 （ 5） 17=11／7 （6）年工资总额保留两位小数 （7）企业基本情况不保留 小数