（生产制度表格）生产员工考核制度.pdfVIP

（生产制度表格）生产员 工考核制度 1.1.1 数，表现优秀的员工可参加优秀员工评选，同时根据所属班组绩 效系数和个人绩效系数可以得到或超过全额工资。 1.1.2 绩效考核权重 班组考核得分= 良品率考核得分*0.5+生产效率*0.3+5S 考核评定 *0.2 个人考核得分=生产能力考核得分*0.6+ 日常行为考核得分*0.4 1.1.3 班组考核得分评定标准： 班组生产能力考核，即良品率考核和工作效率考核。规定各个班 组每月考核底分为 100 分。 a 班组良品率综合考评： 配料至分条组，卷绕至装配组考评：  达到目标良品率，不超过目标良品率的 0.3% ，则不加分不 扣分；  超过目标良品率的 0.3%以上者，可得五分；  超过目标良品率的 0.6%以上者，可得十分；  超过目标良品率的 1%以上者，可得十五分； 