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宁波钢铁 四、分析原因 —— 头脑风暴法+三个分析工具 1 、针对什么分析原因 ? 2 、横向分析 ? 3 、纵向分析 ? 4 、如何适当选用分析工具 ? 31 宁波钢铁 五、确定主要原因 —— 找出关键的少数 1 、确认方法 ? 2 、确认步骤 ? 3 、要因判断有哪 2 项准则 ? 32 宁波钢铁 六、制定对策 —— 三个步骤 具体要求? 序号 要 因 对 策 目 标 措 施 地 点 时 间 负责人 33 宁波钢铁 七、实施对策 如何实施对策 ? 1 、一一对应,逐一 2 、大量使用图表数据及实施前后对比照片来 说明实施过程,以体现实施难度 3 、收集实施后阶段数据验证小目标,并考虑: 安全、环境、质量、管理、费用及成本提高等 34 宁波钢铁 八、检查效果 —— 三大环节 1 、活动效果对比 ( 1 )活动前、中、后(巩固期)一个阶段数据对比 ( 2 )与课题目标值对比 ( 3 )问题症结对比 2 、经济效益计算(有) ( 1 )详细的计算公式 ( 2 )财务评审确认 3 、无形效果总结 * ( 1 )对工作区域或企业、社会所作的贡献(含科技创新); (含增产、提效、降本、节能环保、服务、满意 … ) ( 2 )小组成员综合提高 35 自主管理活动基础 知识培训 单 位:运营改善部 姓 名:周立生 从事业务:公司合建与 JK 归口管理 电 话: 673962 1 1 宁波钢铁 提 纲 一 二 三 四 如何开展 如何草拟 JK 成果 如何应用统计工具 发布要点 2 宁波钢铁 一、 JK 如何开展 - 组长职责和选定 宁波钢铁 ? 组长的职责 ? 1 、抓好 JK 小组的质量教育。 ? 2 、制定小组活动计划,按计划组织好小组活动。 ? 3 、做好 JK 小组的日常管理工作。 ? 组长要求 ? 1 、推进 JK 管理的热心人。 ? 2 、业务知识较丰富。 ? 3 、具有一定的组织能力。 3 宁波钢铁 一、 JK 如何开展 — 过程管理 ? 系统操作路径 : IKSA 。 ? 活动记录内容 :(每月至少一次,活动记录主要对小组活动每个成员发言记录,现状调 查中收集的有关数据和调查记录,对策实施过程中进行试验、检测、调查、分析的数据 和记录。并将活动后三天内,将活动记录上传系统)。 ? 课题审批流程 :课题在系统中登记后需经单位管理员、厂部分管领导审批,对于登记未 审批、审批未通过课题,取消发布资格,不予奖励。 ? 抽查管理 :运营改善部和各厂部对 JK 小组活动过程进行抽查,抽查小组活动的真实性和 连续性,对三次抽查不合格或连续两个月不活动的小组,取消发布资格。小组活动时间 要从课题登记到发布,在 6-12 个月范围内,不满足活动规定时间,取消发布资格,不予 奖励。 附件5:JK活动记 录.doc 4 宁波钢铁 一、 JK 如何开展 — 活动记录范例 自主管理活动记录 9月.doc 5 一、 JK 如何开展 — 现场评审表( 30 分) 宁波钢铁 序 号 评审项目 评 审 内 容 配分 得 分 1 、按有关规定进行小组登记和课题登记( 2 分) ; 1 JK 小组的组织 2 、小组活动时 , 小组成员的出勤情况( 2 分) ; 0 - 3 、小组成员参与分担组内工作的情况( 1 分)。 分 5 1 、活动过程需按 JK 小组活动程序进行( 2 分) ; 2 、取得数据的各项原始记录要妥善保存( 2 分) ; 2 活动情况与活 动记录 3 分); 、活动记录完整、真实,并能反映活动的全过程( 2 10 0 - 分 4 、每一阶段的活动能否按计划完成( 2 分); 5 、活动记录的内容与发表资料的一致性( 2 分)。 1 ( 、对成果内容进行核实和确认 3 分) ; , 并已达到所制订的目标 3 活动成果的维 2 、取得的经济效益已得到财务部门的认可( 2 分) ; 持、巩固 3 、改进的有效措施已纳入有关标准( 3 分) ; 10 0 - 分 4 上( 、现场已按新的标准作业 2 分)。 , 并把成果巩固在较好的水准 4 JK 1 、 JK 小组成员对 JK 小组活动程序的了解情况( 3 分) ; 笔试方式) 小组教育( 0 - 2 、 JK 小组成员对方法、工具的了解情况( 2 分)。 分 5 备注:现场评审前在一周前讲笔试题库下发给小组成员学习。 6 一、 JK 如何开展 — 发布评审表( 70 分) 宁波钢铁 序 号 评审 项目 评 审 内 容 ( 1 )所选课题应与上级方针目标相结合,或是本小组现场急需解决的问题( 1 分) ( 2 )课题名称要简洁明确地直接针对所存在的问题( 2 分); ( 3 )“现状调查”全面充分,数据列表清晰,通过统计工具分析已明确问题的症结所在,为小组活动必要 性和( 4 )制订目标提供了充分依
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