优秀员工申报资料.pdfVIP

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优秀劳务人员、杰出劳务人员推荐表 推荐单位(章) : 填报时间 : 2011 年 11 月 12 日 性 姓名 男 出生年月 1976.12.12 别 民 籍贯 湖北 汉 文化程度 普高 族 工种(岗位) 管理 技能等级 中级 从业工作 武汉清安建筑工程有限公司 单位 从事本职业 (工 23 在中建三局二公司务工年限 26 种)年限 工作简历及主要事迹简介: (见附页) 所在分包企业意见: 该同志在公司表现优秀,特此推荐。 请公司领导审核 (盖章) 年 月 日 推荐单位(分公司)意见: (盖章) 年 月 日 公司意见: (盖章) 年 月 日 XXX,男, 1967 年出生,武汉市人。 一、不断充实自己,提高职业素质 1985 年春,工厂倒闭,他成为一名下岗工人。经朋友介绍,聪 明好学的他来到工程队,从一张白纸开始,靠着勤学好问的心态,逐 渐掌握了各种施工所需技能。当时刚刚参加工作的他每个月收入微 薄,家庭生活也很困难, 他却还是花钱买了很多关于技术和安全的书 籍看来充实自己。 刚到工程队时由最基层的工人做起, 他从不怕苦不 怕累,从来不计较工作干多了,工友们都特别佩服他。他说“既然当 上了建筑工人就要做一名合格的建筑工人” 。为了这个心愿他严格要 求自己, 不断的努力, 不断进步。 由现场的放线员、 材料员、施工员、 安全员一步一个脚印的做起, 对自己的要求特别严格, 在每个工作岗 位上都要做到最好。 经过多年的努力, 从一个普普通通的工人到建筑 行业中优秀人才,连续三年在家乡获得再就业明星称号。 二、加强管理,塑造新形象,带出了一支过硬的队伍 XXX同志成为工程管理人员后,仍然坚学习专业知识,在工作中 不断充实自已,跟上时代步伐,逐渐成为了企业管理的中坚力量。在 担任项目负责人期间严格按照国家规范标准执行, 他要求自己要不断 强化精品意识, 在工作中他把工程质量视为企业的生命, 严格按照国 家法律法规、操作规范和标准进行严格施工,严把质量关和安全关, 不放过任何细小的质量问题。 正是有了这种理念, 他所负责的工程在 质量和安全生产方面取得了很大的成绩,多年来累计完成产值达到 3.5 亿元,所管理的工程多项被评为省、市优质工程。同时,他还积 极参与企业管理, 针对企业

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