原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
口岸公司行政管理制度第一章总则第一条行政管理是公司全面管理的重要组成部分是公司第一条行政管理是公司全面管理的重要组成部分是公司业务经营的组织和后勤保障工作为了建立健全公司管理体系保证公司经营业务的顺利高效运作特根据公司章程的有关规定订立本制度用于规范公司行政管理促进公司健康稳定的发展第二条本公司日常办公行政事务人事管理部门协调第二条本公司日常办公行政事务人事管理部门协调对外联络及其它后勤支持性工作由办公室在总经理的领导下根据本制度由办公室实行统一归口管理和协调处理第二章办公室的基本责任第三条在总
口岸公司行政管理制度
第一章总 则
第一条行政管理是公司全面管理的重要组成部分，是公司
第一条
行政管理是公司全面管理的重要组成部分，是公司
业务经营的组织和后勤保障工作。为了建立健全公 司管理体系，保证公司经营业务的顺利高效运作, 特根据公司章程的有关规定订立本制度，用于规范
公司行政管理，促进公司健康稳定的发展。
第二条本公司日常办公、行政事务、人事管理、部门协调、
第二条
本公司日常办公、行政事务、人事管理、部门协调、
对外联络及其它后勤支持性工作，由办公室在总经 理的领导下，根据本制度由办公室实行统一归口管 理和协调处理。
第二章办公室的基本责任
第三条在总经理的领导下处理公司日常行政
文档评论（0）