肇庆学院岗位说明书(实验专业技术岗位).docxVIP

岗位名称 高级实验师一级岗 岗位等级 专业技术五级岗 职责任务 1.认真钻硏业务,及时掌握国内外本学科及相关学科的实强支术玫 状及发展动态； 2 ?从事实验教学、技术、管理的研究，积极撰写高水平论文、论 著，聘期内完成科硏工作量200分； 3.组织和指导实验技术工作，为创新性实验教学开发综合、设计 性实验项目，科学硏究解决关键性实验技术问题； 4?根据教学、科研和学科建设要求提出实验室仪器设备布局，参 与制订实验室规划，主持或参加实验室建设项目，配合有关部门做好仪 器设备购置论证工作； 5?积极承担实验教学工作，根据教学要求设计实验教学体系，主 持编写实验指导书； 6?积极参与实验室管理工作，参与制订有关规章制度，协助实验 室主任做好实验室开放、仪器设备共孚、教学示范中心建设等管理工作 7?指导培养中初级实验技术人员； 8?积极参与教学改革、科硏和学科建设等方面的工作和其它公益 活动； 9?注重学术创新团队建设,积极参加学术创新团队。 工作标准 1?完成额定工作量； 专业工作效果良好； 科研成绩突出； 4 .年度考核合格及以上。 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条 件，以及学校规定的聘任条件。 受聘在副高级岗位上任职8满年聘期内年度考核1个优秀以上, 其余考核合格，在相关的专业领域取得较高的研究成果,为学校改革 和发展做出较大贡献,承拒重要的岗位职责，并发挥重要作用,并符 合下列条件中的任何一项，可以申请聘用到五级岗位。推荐名额超过 学校控制指标的，从申报者中好中选优。 1 ?以第一作者在省级及以上出版社出版学术专著1部； 2.主持省部级及以上课题1项； .在本专业全国中文核心期刊发表学术论文（独立完成或第一作 者）3篇; .省部级及以上科研成果奖获得者或获得市厅级科研成果奖（- 等奖排名前二、—等奖排名前—,二等奖排名第一）1项。 上述条件均指受聘现职以来。  岗位名称 高级实验师二级岗 岗位等级 专业技术六级岗 职责任务 1.认真钻研业务,及时掌握国内外本学科及相关学科的实强支术a 状及发展动态； 2 ?从事实验教学、技术、管理的研究，积极撰与高水平论文、论 著，聘期内完成科硏工作量200分； 3.组织和指导实验技术工作，为创新性实验教学开发综合、设计 性实验项目，科学硏究解决关键性实验技术问题； 4?根据教学、科研和学科建设要求提出实验室仪器设备布局，参 与制订实验室规划，主持或参加实验室建设项目，配合有关部门做好仪 器设备购置论证工作； 5?积极承担实验教学工作，根据教学要求设计实验教学体系，主 持编写实验指导书； 6?积极参与实验室管理工作，参与制订有关规章制度，协助实验 室主任做好实验室开放、仪器设备共孚、教学示范中心建设等管理工作 7?指导培养中初级实验技术人员； 8?积极参与教学改革、科硏和学科建设等方面的工作和其它公益 活动； 9?注重学术创新团队建设,积极参加学术创新团队。 工作标准 1?完成额定工作量； 2.专业工作效果良好； 3?科研成绩突出； 4 .年度考核合格及以上。 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条 件，以及学校规定的聘任条件。 受聘在副高级岗位上任职满4年，聘期内年度考核为合格以上， 在相关的专业领域取得一定的研究成果,出色完成本职岗位工作,并 符合下列条件中的任何一项，可以申请聘用到六级岗位。推荐名额超 过学校控制指标的，从申报者中好中选优。 以第一作者公开出版的专著1部； 主持省部级及以上课题1项； .在本专业全国中文核心期刊发表学术论文（独立完成或第一作 者）2篇; .省部级及以上科研成果奖获得者或获得市厅级科研成果奖（- 等奖排名刖四、—等奖排名刖二，二等奖排刖—）1项。 上述条件均指受聘现职以来。  岗位名称 高级实验师三级岗 岗位等级 专业技术七级岗 职责任务 1.认真钻研业务，及时掌握国内外本制及相关学科的实强支术玫 状及发展动态； 2 ?从事实验教学、技术、管理的研究，积极撰写高水平论文、论 著，聘期内完成科研工作量200分； 3.组织和指导实验技术工作,为创新性实验教学开发综合、设计 性实验项目，科学研究解决关键性实验技术问题； 4?根据教学、科研和学科建设要求提出实验室仪器设备布局,参 与制订实验室规划，主持或参加实验室建设项目，配合有关部门做好仪 器设备购置论证工作； 积极承担实验教学工作,根据教学要求设计实验教学体系,壬 捋编写实验指导书； 积极参与实验室管理工作,参与制订有关规章制度,协助实验 室主任做好实验室开放、仪器设备共孚、教学亦范中心建设等管理工作 指导培养中初级实验技术人员； 积极参与教学改革、科研和学科建设等方面的工作和其它公益 活动； 9?注重学术创新团队建设,积极参加学术创新团队。