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股东管理制度大全 股东管理制度大全 提案投成票、反对票、弃权票。 、股东会对所有列入议事日程的提案应当进行逐项表决，不得以 任何理由搁置或不予表决。 年度股东会对同一事项有不同提案的， 应 以提案提出的时间顺序进行表决，对事项作出决议。 、董事、监事候选人名单以提案的方式提请股东会决议。 股东会 审议董事、监事选举的提案，应当对每一个董事、监事候选人逐个进 行表决。改选董事、监事提案获得通过的，新任董事、监事在会议结 束之后立即就任。 （九）股东会决议分为普通决议和特别决议。 股东会作出普通决 议，应当由代表三分之二以上表决权的股东通过。 股东会作出特别 决议，应当由全体股东成才能通过。 篇三： 公司管理制度大全 = 目 录 第一章 总 则 3 一、企业公司管理大纲 二、员工守则 部分 企业公司管理制度 第一章 文件管理制度二章 档案管理制度章 保密制度 . . . 章使用管理制度度 第一章 文件管理制度 二章 档案管理制度 章 保密制度 . . . 章使用管理制度度 管理制度 管理制度 制度 第 第三 第四章 印 第五章 证照 第六章 证明函 第七章 会议管理 第八章 办公用品管 理制度 第九章 车辆使用管理制 度 20 第十章 车辆管理补充制 度 21 第十一章 交通费用补贴制 度 23 第十二章 考勤管理制 度 24 第十三章 出差管理制 度 26 第十四章 通讯管理制 度 29 第十五章 企业公司宴请接 待制度 29 第十六章 员工工作餐管理 制度 32 第十七章 借款和报销的规 定 32 第十八章 员工招聘、调动、离 职等规定 34 第十九章 计算机管理制 度 36 第二十章 合同管理制 度 36 第二十一章 卫生管理制 度 45 第二十二章 财务管理制 度 45 第二十三章 财务报销管理制 度 47 第二十四章 员工工资发放管理制 度 51 第二十五章 廉政建设制 度 54 第二部分 各部门管理制 度 55 第一章 行政办公室职 责 55 第二章 财务部职 责 57 第三章 销售部职 责 58 第四章 技术部职 责 59 第五章 采购部职 责 61 第一章总 则 为加强企 业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大， 提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特 制订本企业公司管理制度大纲。 一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲 1 、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各 项规章制度和决定。 、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有 损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。 、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工 的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实 行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。 、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工 提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造 就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理，鼓励员工 发挥才智，提出合理化建议。 、 企业公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福 利保证， 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇； 企业公司 为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；企业公司推行岗位责任制， 实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 、企业公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行 节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作 和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 、员工必须维护企业公司纪律， 对任何违反企业公司章程和各项 规章制度的行为，都要予以追究。 二、 员工守则 、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 、 维护企业公司声誉，保护企业公司利益。 、 服从领导，关心下属，团结互助。 、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 、不断学习，提高水平，精通业务。 4 、 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第一部分 企业公司管理 制度 第一章 文件管理制度 为减少发文数量，提高办文速度和发文 质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。 一、文件管理内容主要包括： 上级函、电、来文，同级函、电、来文，本企业公司上报下发的 各种文件、资料。 按照分工的原则，全企业公司各类文件由办公室归 口管理。 二、收文的管理 三、公文的签收 1. 凡来企业公司公启文件（除企业公司领导订启的外）均由办公 室登记签收 对上级机要部门发来的文件，要进行信封、文件、文号、机要编 号的“四对口”核定， 如果其中一项不对口， 应立即报告上级机要部 门，并登记差错文件的文号。 3. 公文的编号保管 （1） 、 办公