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- 约5.48千字
- 约 9页
- 2021-02-22 发布于天津
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毕业论文:
立足行业淡使命,“创先争优”做表率
学员:齐翠敏
众所周知,青年领导干部作为中坚力量,在党的执政过程屮 处于十分重要的地位,发挥着不可替代的作用。诚如加里宁所说:
“青年是一个美好而又一去不可再得的时期,是将来一切光明和 幸福的开端。”正因为青年,特别是青年领导干部身上所具有的 这种承载希望、肩负使命的特性,具有的这种推动时代发展、促 进事业进步的特性,使得如何能全面提升各直属单位领导班子后 备干部综合能力、创先争优、最大地限度地发挥其表率作用具有 了现实意义。所以国家局党校组织了这期青年领导干部培训班。 而作为一名来自少数民族地区从事政工工作的女干部,能有幸参 加培训,“学理论、强党性、提能力”,我感到受益匪浅。
正所谓:“比尺量不足,照镜正衣冠”。通过本期学习,给了 我一次:自我认识、自我提高,修正缺点、增强党性的机会。使 我能够运用唯物主义的权力观、政绩观、价值观,比照“井冈山 精神”和“两个至上”的要求,对自身的党性状况做出实事求是 的评价与剖析,并从一名青年领导干部角度出发谈学习认识、明 确今后努力的方向。具体党性分析如下:
一、剖析自身谈党性——明确存在不足分析形成原因 一是,政治理论学习缺乏系统性,深度不够。
通过本次培训对比,更感到以往虽然也认真学习了党的基本 理论、学习了行业的基本政策,但还不够系统、浮于表面,没能 达到应有的深度。导致理论分析不透彻,
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