麻精药品培训考核标准操作规程.docx

文档管理 （医务部门） 文档管理 （医务部门） 麻精药品培训考核标准操作规程 一、 目的 确保医疗机构使用、管理麻精药品的医务人员严格遵守 相关法律法规，加强和规范麻精药品的管理，提高临床应用 水平。 二、 适用范围 各区卫生行政部门、二级及以上医疗机构。 三、 职责 ?医务部门：负责组织麻精药品培训、考核工作。 2?药学部门：负责提供培训和考核的技术支持。 四、 流程图 五、细则 1.组织培训 二级及以上医疗机构可自行组织麻精药品使用管理相关 知识的培训和考核，一级医院和民营医院麻精药品培训和考 核由属地卫生行政部门统一组织。 ?培训管理 每次培训应制定培训计划，被培训人员需填写“麻精药 品培训签到表”，签到表上应注明培训时间、地点。 ?培训内容及形式 3.1培训考核内容包括但不限于：（一）《药品管理法》、 《执业医师法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处 方管理办法》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理 规定》等相关法律、法规、规定。（二）医疗机构麻精药品 使用及管理制度。（三）麻醉药品、精神药品临床应用指导 原则。（四）麻精药物及相互作用。（五）各类疼痛的规范 化诊疗知识。（六）麻醉药品和第一类精神药品的不良反应 的防治以及医源性药物依赖的防范与报告等。 3.2培训形式宜采用多媒体授课、案例讨论等方式，每 次培训课件等资料应存档备查。 4?考核、计分 考核一般采取笔试。应当根据本次授课内容设计试卷， 在授课内容全部结束时进行考试。试卷应当含有“麻精药品 培训试卷”字样，试卷上方应当印有培训时间、姓名和计分 栏。试卷应由医务部门和药学部门组织，统一阅卷，登统成 绩。 5.文档管理 每次培训结束后，应当将本次培训的签到表、课件、试 卷、成绩表、会场照片等统一成册（盒）由医务处保管。