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精品资料 精品资料 可编辑修改 可编辑修改 精品资料 精品资料 可编辑修改 可编辑修改 证券类 招聘流程1/~一对一面试：二面中要分别面对三个考官，每个 半小时，中英文 夹杂。会有数学题（比如概率计I d^得题，!生品M 知识的题）。 招聘流程 1 /~ 一对一面试：二 面中要分别面对 三个考官，每个 半小时，中英文 夹杂。会有数学 题（比如概率计 I d ^得题，!生品M 知识的题）。q 申请：一般经历 填写，第一轮就 会筛掉很多人。 怕问简历上的经 排在一天，也有 ?时用电话面试。 \J 英文电话面试： 触简单的 open question，主要就 是考察英语能 例如：为什么选 高盛等问题。 咼盛 一、企业概览 高盛公司是集投资银行、证券交易和投资管理等业务为一体的国际著名投资银行。 高盛 于1869年创立于纽约曼哈顿，是华尔街上历史最悠久、经验最丰富的、实力最雄厚的投资 银行之一。它为全球成千上万个重要客户，包括企业、金融机构、国家政府及富有的个人， 提供全方位的高质量服务。在以合伙人制度经营了一百三十年之后，高盛于 1999年5月 在纽约证券交易所挂牌上市， 至2004年初，其股市价值达五百亿美元。 高盛公司总部设在 纽约，在全球二十多国家设有分部，并以香港、东京、法兰克福、伦敦设为地区总部。目前 《财富》杂志排名前 500家大企业中间有 300多家是高盛长期的客户。1994年，高盛在 北京和上海设立代表处。 2004 年高盛成为领导中国公司在国际市场上市首屈一指的承销 商，具体项目包括：网络游戏公司盛大价值 1.69亿美元的首次公开上市；即时通讯公司腾 讯价值1.8亿美元的上市；平安保险价值 18.4亿美元的上市；中国网通价值 4.33亿美元 上市；中国石油价值 16.8亿美元及中国石化价值 7.42亿美元的股份配售。 、招聘流程 历，有时也会问 一些数学问题。 面试官的职位越 来越高，有时会 把三面、四面安 联合证券 一、 企业概览 联合证券有限责任公司设立于一九九七年十月， 由上海宝山钢铁集团公司、中国广东核 电集团有限公司、中国国际航空公司、四通集团公司等 40家实力雄厚的大型企业集团共同 出资组建，注册资本 10亿元，实收资本11.18亿元。公司总部位于深圳，设有北京、上海 两个地区管理部，在全国范围内设有 40家营业部，营业网点遍及全国十四个省、市，共二 十五个地区，员工总数近千人，属全国大型综合类券商。 二、 通常招聘职位 管理培训生；投行业务类；经纪业务类；财务管理类；研究分析类；信息技术类。 三、 招聘流程 招聘流程 r 、 登录校园招聘网 址 联合证券初试筛 选 进入 ％26ldquo; 招 聘 岗 位 %26rdquo;选 择岗位 4 短信通知参加笔 试（笔试将安排 在指定学校的亘 讲会当天进行） 在线投递简历 （宣讲会当天）到 场参加毛试 1 丿 1 J 厂联合证券二次筛、 f 、 联合证券返回深 选 圳后三次筛选 参加专业测试 安排来深圳面试 （2007年10月底、 2008年1月） 现场面试 联合证券四次筛 选 正式录用 1 丿 1 J 四大会计事务所 普华永道 一、企业概览 由原来六大会计事务所中规模最小但是声望最高的普华和永道成功合并组成的， 1998 年1月1日公司更名为 Price water house Coopers （ PWC ）。目前，普华永道是世界上 最大的会计事务所，共有约155000名员工和9000个合伙人。1979年进入中国，在香港、 北京、上海、重庆、广州、深圳、苏州、天津和西安等地设置了办事处。 、招聘流程 招聘流程 case case 英文写作题：时 间30分钟要求 200-500词，时间 很紧，题目和国 内实事有关。例 如 如： is it in evitable that RMB will be devalued ? sha nghai has successfully bid for world expo. AC面试（中英文 都可以，应聘者 分为两组）共四 步： 一、 self- in troducti on 二、connecting thinking:每组抽 到三个单词，编 一个故事表达出 来。三 study :给一个案 例进行小组讨 论，最后展开讨 论结果。 四、One to one in terview 一对一 面试 J Final面试：见 parter，用中文还 是英文要看面试 官的要求。 一般开放式的问 题，只要 parter 对你的感觉不错 就会被录用。 德勤 一、 企业概览 德勤中国通过其众多的法律实体为客户提供专业服务，此等法律实体均是 Deloitte Touche Tohmatsu 德勤全球（瑞士会员性社团组织）的成员。德勤是中国大陆