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生育保险工资怎么算方法 女职工产假为 98 天，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加 生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保 险基金支付 ; 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由 用人单位支付。 （2） 工作人员受理核准后，签发医疗证 ; （3） 生育女职工产假满 30 天内，由用人单位或街道、镇劳动保障 服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办 理待遇结算 ; （4） 工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 属于计划内生育”的妇女，在申领生育保险待遇之前，应办理 《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》。 程序如下： （一） 本市户籍生育妇女到本人户籍所在地的乡 （ 镇）人民政府或者 街道办事处办理，外省市户籍生育妇女到本人居住所在地的乡 （ 镇） 人民政府或者街道办事处办理，并提供规定的材料。 （二） 乡（ 镇）人民政府或者街道办事处应当在收到申请人的申请之 日起 2 个工作日内进行审查，并根据下列情况分别作出处理： 对材料不齐全或者不符合法定形式的，乡 （ 镇） 人民政府或者街 道办事处应当书面一次告知申请人需要补正的全部内容。 1、申报条件 （1） 生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行 了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满 3 个月的企业职工。 （3） 以上条件须同时具备 2、申报材料： 计划生