2012年度体育部本学期个人工作总结.pdfVIP

2011--2012 年度个人工作总结 不知不觉中，进入我系学生会体育部已有一学期了，转眼本学期 的工作就要结束了。 从当初的懵懂到如今的渐渐成熟， 有很多的感触。 在团总支和学生会的老师和部长们的认真指导下， 对于我部室的工作 也从不懂，到了解，到渐渐熟悉。从充满激情到稳重冷静，我成长了 很多，也学到了很多。 进入体育部以来，组织了“风采杯”女子羽毛球赛， “春风杯”篮 球赛等大型活动。协助其他部室完成了我系“五四”团歌比赛，第五 届“一路同行”专业汇报演出等活动。每一项活动的顺利举行，均离 不开系领导的指导， 离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献， 更离不 开广大同学对我们工作的理解和帮助。 我们能够取得这样的成绩也是 广大系学生会干部本着 “无私、奉献、高效、创新 ”的工作精神，把宝 贵的时间和精力无私的投入到工作中去， 把汗水和心血倾注到自己热 爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。 当然，我深知工作中仍然存在着问题和不足，在以下方面，我认 为是我主要存在的不足： 1、与各部室联系不够密切。 我部室需要协助学生会各部室工作， 在许多方面， 对其他部室的工作不够了解， 每次活动没有充足的活动 准备。不能对其他部室进行全面的工作帮助。 2、与本部室人员不够团结。每次活动中均会产生分歧，导致工作 展开不够顺利。有时工作，不能够齐心协力共同去完成，严重缺乏团 结力。 3、时间观念不够强。对于活动没有较强的责任心，总是通知什么 时候到就什么时候到，甚至有时会迟到或早退，缺乏时间观念。 4、应急能力不够。对于每次活动，总会有一些突发事件产生，尤 其是户外运动和大型晚会活动， 对于应急事件的处理， 在时间以及效 果发面均有欠缺。 5、执行能力不够。对于活动的执行，在许多方面均有所欠缺，尤 其是在秩序维持方面，拥有许多不足之处。采用方法不够得当，执行 效果差。 6、自我态度不够端正。对待正常工作，有时会产生抱怨的态度。 有时不能积极的去面对工作。 甚至有时会产生懈怠的想法， 不能正确 处理好学习与工作的关系。 7、细节考虑不够详细。在每次活动中，细节方面虽然可能只是一 个小的问题， 但它在别人眼里可能就会无限的放大， 甚至会影响整个 活动的举办。比如在活动中，观众的座位问题等 8、考虑问题不够全面。对于各项活动只能考虑大局，但在其他方 面的考虑尚有欠缺。 9、在活动策划以及活动的开展过程中，缺乏创新能力。总是按固 有的方法去解决问题，不能去寻求新方法。 10、人际交往能力不够。没有较强的沟通与交往能力，不能主动 去进行沟通，不善于交往。 在沟通与交往的过程中，不能采取正确的 方法。 11、缺乏领导能力。没有较好的组织组织协调能力与决策能力， 在宣传发动能力方面有所欠缺。 12、没有较好的语言组织能力，对于发言总结等活动，缺乏语言 组织能力。不能较好的对活动进行总结。 既然发现了诸多问题，我们应该想办法去应对，寻找办法去解决 问题，尽量减少错误的发生几率。提高自身能力，使自身更加完善。 具体措施主要有以下方面： 1、端正工作态度，认真对待每一次活动，无论是大是小，都要负 责任的去完成。努力地改变心态，调节自己的心情。学会平静地接受 现实，学会对自己说声顺其自然，学会坦然地面对每次活动，学会积 极地看待活动，学会凡事都往好处想。这样，工作就会流进心里来， 活动才能办好。 2、正确处理人际关系，提高人际交往能力，善于交往。树立大气 谦和，勇于实践的交往沟通理念。 增强自我对学生会其他部室成员的 认识。加强沟通联系，便于工作开展。注意沟通的方法，注意礼貌问 题。当他人需要帮助时勇于去帮助他人。 3、考虑问题要详细全面， 善于观