年仕邦人力资源公司培训方案精品文档.docxVIP

2011 年仕邦培训学院年底回馈客户活动 ———关于举办企业干部管理能力提升培训事宜 尊敬的客户： 非常感谢贵司对仕邦人力资源有限公司的工作上的支持与配合。 为回馈贵司长期以来的 信任和支持，我司将在 2011 年年底开设一些提升中层管理人员素质的培训课程，现将有关 事项通知如下： －、培训时间和地点 时间： 2011 年 11 月 19 日（周六）、11 月 26 日（周六）、11 月 27 日（周日） 地点：宁波商会 22 楼培训室（鄞州泰康中路 558 号） 二、参加培训单位（每一家服务客户限 5 名,） 三、培训主题和课程安排 培训主题：企业干部管理能力提升培训 培训日期 课程时间段 培训课程 培训方式 备注 如何推动一线员工 讲师教学 本章节采用国 11 月 19 日 9：00~11：30 如何提升您的沟通 际培训组织的 能力 《如何推动您 11 月 19 日 13：00~16：30 如何留住基层员工 讲师教学 的下属》培训影 如何提升您的领导 讲师教学 片，学习直观， 方法实用。 讲师 11 月 26 日 9：00~11：30 力 采用结合国内 如何提升团队的执 讲师教学 一线班组管理 11 月 26 日 14：00~16：30 行力 现状分析案例 完善讲解。 卓越团队建设与团 讲师教学 其中大量 圖片 11 月 27 日 9：11~11：30 队凝聚力提升 視頻案例 一流员工的塑造和 讲师教学 培养 安全管理 11 月 27 日 13：00~16：30 四、培训讲师介绍 刘悦：浙江师范大学客座讲师，曾任大型集团公司 HR 经理，有多年实战管理经验。 现被国内多家管理咨询公司聘为咨询顾问。 五、其他事项 请各参会单位于 11 月 10 日前将参会人员汇总反馈至仕邦人力资源有限公司。 听课人员务必带上身份证复印件和 2 张一寸照片（发放结业证书） 联系人：宁波仕邦人力资源有限公司培训基地部 电话：Email:fengchunjing@ 传真：反 馈 单 单位___________________________ 姓名 身份证号码 部门 职务 单位 HR 联系人：__________ 联系电话：__________________ 单位盖章回执 注：请务必于 2011 年 11 月 10 日前将参会人员名单汇总后反馈 至仕邦人力资源有限公司培训基地部。 Email:fengchunjing@ 传真2011 年仕邦学院培训效果反馈表 培训课题：提升中层管理人员的素质 培训时间： 2011 年 11 月 19 日、 26 日、27 日 感谢您参与本次培训， 为了能给您提供更优质的专业培训相关课程和服务， 请花费一点 时间为我们的工作提出宝贵建议，并将反馈单交给工作人员，谢谢！ ◆整体部分： 1、 您认为此次培训哪些方面是成功的 □培训主题 □培训具体内容 □培训讲师 □培训组织与服务 □培训地点和环境 2、本次培训对您工作起到的作用 □很大 □较大 □尚可 □没有 3、培训整体满意度 □很好 □较好 □尚可 □不好 ◆课程部分： 1、培训内容的实用性 □很实用 □尚可 □不太实用 □太理论化 2、培训内容的充实性 □很充实 □尚可 □不太充实 □太空洞 3、课程规划与进行方式 □很好 □较好 □尚可 □不好 ◆讲师部分： 1、讲师专业度 □很专业 □较专业 □尚可 □不具专业性 2、解说能力 □很强 □较强 □尚可 □不好 3、教学方法与形式 □方法灵活、形式多样 □尚可 □单一、陈旧 4、表达方式的生动性 □很生动 □较生动 □尚可 □乏味 5、能否充分调动赏积极性 □能 □较能 □尚可 □不能 ◆学员部分： 1、能培训内容的掌握程度 □完全掌握 □基本掌握 □没有掌握 2、对培训内容的感兴趣程度 □很感兴趣 □较感兴趣 □不感兴趣 3、您认为通过培训自身受启发程度 □启发很大 □尚有启发 □毫无启发 ◆其他事项： 您还想听到什么方面的专业知识培训？ _______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________