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企业培训师学习总结范文 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 xx 日，通过学院委 派，我有幸参加了由中国人寿集团公司组织的集团第二期企 业培训师的学习培训，我院同行的老师还有许捷老师、武冬 玲老师、张环宇老师、李一鸣老师和谭新兰老师。 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要 求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企 业生产、 经营需要， 掌握并运用现代培训理念和手段， 策划、 开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教 学活动的人员。企业培训师的重要职业能力特征包括突出的 学习能力、 创新能力、 表达能力、 研究开发能力、 写作能力、 成本核算能力、沟通协调能力等。 由人力资源和社会保障部和中国职业教育和职业 培训协会举办的企业培训师资格体系共设三个等级，分别 为：助理企业培训师 （国家职业资格三级） 、企业培训师 （国 家职业资格二级） 、高级企业培训师（国家职业资格一级） 。 职业资格鉴定方式分为理论知识考试和专业技能考核，理论 知识考试采取闭卷笔试，专业技能考核采取现场模拟方式。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。鉴定合格 者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业 资格证书。 此次为期将近十天的培训安排得十分紧凑，培训内 容包括：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程 与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行 培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织 与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管 理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师 专业发展六大模块来阐述。 通过这次系统的培训，极大地丰富了我培训教育的 理论知识，也提高了相应的实务操作能力。我懂得了企业培 训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就 必须是培训的内行， 动起嘴来有两口子， 动起手来有两刷子。 培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一 专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富 的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富 的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企 业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业 培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技 巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、 市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理 的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源 开发相关的知识、工具、能力。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 3 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 3