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出差管理制度范本 目录第一篇：出差治理制度第二篇：企业出差治理制度第三篇：出差治理制度第四篇：员工出差治理制度第五篇：出差治理制度正文第一篇：出差治理制度第五节 出差治理制度一、出差治理办法（一）国内部分第一条 本企业以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差者，依本办法规定发给出差旅费。第二条 本企业员工乘坐火车、汽车、轮船、飞机按规定标准发给交通费。1．乘坐火车及长途汽车，原则上应出具铁路局、公路局或汽车企业的购票证明单，如因故未能取得购票证明单者，由出差人出具笔据。2．乘坐轮船应出具轮船企业或旅行社的购票证明单或船票存根。3．因急要公务必需搭乘飞机者应事先报准并凭飞机票根报销旅费。4．搭乘企业的交通工具者，不得再报销交通费。第三条 员工出差的膳食、住宿、杂费按下列标准核发：1．主管级：每日120．00元；2．普通级：每日100．00元。第四条 出差期间因公支出的下列费用准予按实报销，并依下列规定办理：1．乘坐出租车原则上应取得汽车企业开具的统一发票，无法取得者由出差人员出具笔据。2．通讯费用应以电信局的收据为凭。3．邮费应以邮局的证明为凭。4．因公宴客的费用应以统一专用发票为凭。5．因公携带的行李运费应出具正式的运费收据。第五条 员工出差，应由派遣出差部门的主管填写通知单一式两份，递请核准后，一份送秘书处登记出差日期，一份由出差人凭以