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人力资本管理平台 教学科研津贴使用手册 （教师申报版） 使用范围 本手册面向的用户是学校全职在编在岗教师， 主要指导相关人员如何进入系统、 进行科研津 贴分配等。 进入系统方式 打开 西南大学”主页，点击 校内门户”登录后，在 数字校园集成平台”栏目中，点击 人力资 本管理平台”进入系统。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。 系统使用 1）登陆系统后，点击科研津贴模块，进入科研津贴页面； tABS lEitB CTirW 並啊懈[那Lift | a^Mu TH 戋苗吟丛审宙 A 郴加： 1 WiBftljSAfi q 2 nMBTt： JJHHrt HE 區目竝需垃砂打Hl. 神觀您*￡抽腔冏 l￥lr糯硕利斤* 忙 MM-IOJI 15:1^11 1 写孩更 2DU-1O-21 1ME13 (I 4 l[i~~BAJfl / 心 A3I Smuis * 鯛 Stus 2）点击考核个人申请，在科研津贴页面，选择本次考核的批次（批次下方有本次填报的开放 时间、填写的注意事项等相关注意事项） 。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。 I 超MiL IWlBifSe：0 fljirxl+ I 超MiL I WlBifSe： 0 fljirxl + 5f 科研津贴管理 3）点击上图中的 填报/查看”按钮，进入科研津贴管理界面。在科研津贴管理页面，左侧菜 单按照项目和成果类别进行划分。 下面我们以项目进行演示， 点击项目信息，在点击选择业 务数据按钮，选择本次需要参加科研津贴分配的项目（在进行成果分配时，如点学术论文， 在点击选择业务数据按钮，选择需要分配的成果）。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骤。 4）在弹出的项目信息查询界面，选择需要进行科研津贴分配的项目（老师必须选择完所有 要参加科研津贴考核的项目），再点击添加按钮。（在选择成果数据时， 需要选择改类别的所 有参加考核的成果，再点击添加按钮）酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。 科研津贴菅理 * 4WVS 団二、学朮创tE]啄科讯褓睐E、wMgri~i1 n.乏术类威累也七、古定帕紐牛S3 団二、学朮创t E]啄科讯褓睐 E、wMgr i~i1 n.乏术类威累 也七、古定帕紐牛 S3 A - awtt n ■ 工鵰陆 S ?4 7^3 a a, 、 值息田. 审目垃 顶目曲 学搠晦 项目鲍 I 0脱处 BW4t 顽打塀目ii￡H砂惟 aliKSJ 讪吨目 5）选择好项目后，部分为未分配状态，需要进行津贴分配（系统是按照成员工作量的比例 进行科研津贴分配）。如显示的已分配数据，需进行第 7步操作，对工作量进行确认。 彈贸 As?艇_ As?艇 _ 一、项自賀凰 a二押i阪 □三、芋朮吿甘 口四?科研咸果救 d五荷的 回和艺楸澡 冋 七* 硼wa种 [3 八 * iSiWIE言 X?*欝辆曲赵 浇昭:点击抽那團下瞬.可蚌好融 列盼配顶目换 顶目呂相 学迈理弓 顶回站 ■ PI 未镰 垃 段解学 ceil试租硏3!目津S5问112 CS14AM7 軾向取目 -糊風目 6）点击津贴分配下方的图标，出现津贴分配界面，双击成员工作量下方的空白处，填写相 应的成员工作量。（在填写工作量的时候，确保所有成员工作量总和为 100）（在分配成员工 作量时，只能给在编在岗教师分配，若需要分配其他人员，如学生、校外人员等，请成果负 责人将改类人员的工作量分配给自己， 待科研津贴发放后在自行分发。）謀养抟箧飆鐸怼类蒋薔點 鉍。 IT更 ?科研洋:贴管理-iHiHMS」一母口 toi 也二、孚朮叔 血三s甘曲 O P1 ■耳底HW號浜 !□五■転轲技* 期丸、W+lUA* 也七 wwmiiftw 卫1八、臣 IT更 ? 科研洋:贴管理 -iHiHMS S険 期五1回 枫:耳柯? 也也?Jc4s.lt口 n卄啊E3三」￥津百?罚四、E3五,石判糸汗西1六 枫: 耳柯? 也也?Jc4s.lt 口 n卄啊 E3三」￥津百? 罚 四、 E3 五,石判糸汗 西1 六 曰 七、毗紅删品中 tLu M^raA 3A ?丄 空哺|曲.电 Q --WBflfcffl. ?屮IE!■日 8）完成成员工作量分配后，分配状态会显示为 已分配。如需对已分配方案进行修改，可重 复上面第6-7步操作，重新分配成员工作量，并保存确认。 （老师必须对所有数据进行成员 工作量的分配，及所有的分配状态为已分配） 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。 科研津贴菅理 -喷目信息□二，学朮论文 -喷目信息 □二，学朮论文 □三、学术专舌 口四*科削虑采痕 □五、解臓术 囲六、艺术粪诺琨 .1 4-、口^崎断ZhHjih e^BB I r 目瞬哮 顶口呂晔 说明：垃击津鮎廿ea列下痫刃.□ 神B理号 caUbWT 9） 重复上面的3—8的操作过程，依次完成不同类别的成果的科研津贴分配。 10）