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精选培训工作计划集锦七篇 精选培训工作计划集锦七篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候认真思考如何写了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编为大家整理的培训工作计划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 培训工作计划 篇1 1、开展“十二五”投资思路调研工作。 2、牵头做好主功能区重点行业重大项目发展规划。 3、组织全市技改投入工作现场会。 4、做好参加南通亿元以上工业项目集中开工任务分解、组织推进工作及本市项目集中开工。 5、做好重大项目办日常工作，准备重大项目领导组例会。 6、对各镇区开工项目情况进行核查，对重大项目推进情况逐一巡访。 7、做好扩需办日常工作，总结上报我市列入中央扩需项目实施及整治情况。 8、对各镇区规模工业项目进行核实，完善项目滚动台帐。 9、做好项目统计分析工作，做好重大项目、扩需项目统计上报工作。 10、做好窗口日常工作，落实运行好网上审批。 11、做好挂钩片、重点企业、重大项目服务工作。 12、完成领导交办的其他工作。 培训工作计划 篇2 一、指导思想 以中央农村工作会议和区委区府〈〈关于推进学习型社会建设的实施意见〉〉精神为指导，贯彻落实市农委“五个一批”培养新型农民的总体工作要求，积极推进我镇农村劳动力职业技能培训工作，进一步完善和发挥以往的成功做法，培养一批创业型农民和具有中高级技能的转岗型农民，为加快我镇农村劳动力转移，促进农民就业，切实推进我镇充分就业社区的创建活动，构建***宣桥作出努力。 二、工作目标 1、加强领导，强化职能部门的统筹协调，制定对各村、居委的考核验收和奖励制度。 2、积极引导失业人员树立正确的就业观，转变就业观念，提高就业信心，举办职业指导培训讲座，年内完成1300人。 3、年内力争并超额完成区下达的1300人培训指标，其中定向培训初、中级150人，储备培训初、中级1150人。 4、积极配合镇各条线部门，完成各条线部门开展的各种类型、不同层次的培训和讲座。 三、工作措施 1、制订好镇、行政村（居委）年度培训工作计划。 2、年内召开三到四次各村、居委办学干部、就业援助等相关人员的会议，交流总结各自开展工作的情况。 3、充分发挥成校的作用，定期举办各种技能培训班，确保培训质量。 4、对已经参加培训并经技能鉴定考核合格的，应及时做好相关就业推荐工作。 四、具体开班等说明 1、计算机初、中、高级的培训，3月底开始直接到宣桥成人学校报名，随到随学。类型包括计算机操作员初、中级，多媒体操作员中、高级，数码影像技术中、高级等。 2、家政服务员初级班3月底4月初开班。以通知为准。 3、仓库***初级、中级班4月10日开班。 4、瓜果栽培初级班3月底，5月初开班，共两期。以通知为准。 5、绿化工初级4月初，5月中旬开班，共两期。以通知为准。 6、花卉园艺工初级4月20日开班。 7、农村产业化经营培训5月底开班。以通知为准。 8、各村要完成输送学员数不少于120人。 9、学员报名登记时须带好劳动手册或求职卡、两寸照片一张，除此之外还有学校规定的会另行通知。 10、为方便学员学习，上课地点南区在老宣桥成校，地址万新路5号；北区在三灶新成校，派出所东侧。上课时间：上午8：30――11：00，下午1：00――3：30。具体以课程安排表为准。 11、除已定开班时间的以外，其他培训详细开班时间以通知为准 培训工作计划 篇3 成为一名培训师，是我一直所向往的。也是我职业生涯规划中的一个终极目标，更是能够体现我人生价值的平台。因此，我选择文化 部，主要负责对新员工的入职培训。 成功和有效的员工培训，不仅可以提高企业员工素质，而且可以 满足员工自我实现的需要，增强企业的凝聚力，不论是多么优秀的员 工，企业都有对其进行培训的必要。这不仅能提高员工完成本职工作 的技能和知识，而且也是对员工潜能的进一步开拓。然而，培训是一 项不能够看到直接利益的投资项目，因此目前很多企业，只是口头上 重视，执行上却不到位。其实，对于企业来说，培训是投资很大，但 是不培训将来带来的后果远远大于培训投资成本。 企业培训是一项复杂的工作，它由诸多个过程组成，培训需求是 这个过程的输入， 输出的结果是培训方案， 培训实施是对方案的实现， 培训效果评估是对方案适宜性、有效性的评价，在评价的基础上提出 建议或意见，使企业培训工作得到持续改进。培训工作可以用过程模 式图来表示： 改进 企