学校外来务工子女入学管理新规制度.docVIP

高密市至诚学校外来务工儿女就学管理制度 一、依据《中国义务教育法》，为了保障适龄儿童、少年按时接收九年义务教育，特制订本制度。 二、通常进城务工儿女要求入学，学校必需根据《中国义务教育法》和文件要求，立即办理其入学手续，不得随意拒绝。 三、进城务工就读儿女，生活上要爱心、珍惜，学习上要帮助，学校师生对她们不存在歧视、排斥、打骂等现象，要加强管理和教育，她们若违犯纪律，学校也不能随意开除，或劝其退学、转学等。 四、进城务工儿女入学后，学校视为正式学生，要按要求编入学校学籍、学校有责任尽可能确保她们进得来、留得住、学得好、不辍学，顺利受完要求学业。 五、进城务工儿女入学后，因父母或监护人因工作变动或其它原因正当要求休学、转学，学校要根据教育局要求学籍管理措施立即办理。 六、进城务工儿女入学后，一样享受国家“两免一补”和其它对应资助政策。 高密市至诚学校 9月1日 高密市至诚学校外来务工儿女就学管理要求（试行） 为深入规范我校学生学籍管理工作，使我校外来务工儿女依法接收要求年限义务教育，依据《中国义务教育法》、《国务院办公厅转发〈教育部等部门相关深入做好进城务工就业农民儿女义务教育工作意见〉通知》（国办发[]78号）文件和县教育主管部门相关学生学籍管理相关要求，结合我校实际，特制订本管理措施（试行）： 一、本措施适用范围为非大同乡户籍外来务工儿女，年纪在6.5周岁至15周岁，处于义务教育阶段，并随父母或其它监护人来我乡临时居住，有学习能力儿童少年。 二、 凡在户籍所在地有监护条件外来务工儿女，应该在户籍所在地接收义务教育；户籍所在地没有监护条件，且其父母或监护人在我乡已取得暂住证并暂住十二个月以上，同时又和用人单位签署十二个月以上并由劳动部门认可《劳动协议》或取得工商执照，能够申请就学。 三、 外来务工儿女入课时应该提供以下材料： 1、家庭户籍原本； 2、在东北乡有效暂住证、房产证； 3、适龄儿童有计划免疫接种证； 4、监护人和用人单位签署劳动协议、厂家证实或监护人工商执照；打零工需有房屋租赁证实。 5、除新招十二个月级学生外，其它年级转入我校学生必需持有转出学校开出《转学证实》。 四、 外来务工儿女入学措施 1、均实施秋季招生、入学，其它时间不再招生、入学。 2、外来务工儿女持第三条要求材料到学校报名，报名结束后经学校校长室或教导处审批同意后方可入学。（材料不齐全一律不予报名） 五、 外来务工儿女就学，符合以下条件之一，在相同条件下能够优先安排： 1、监护人对我乡经济、社会发展有突出贡献； 2、监护人在当地居住并连续工作2年以上（以相关证实为据）； 依据《中国义务教育法》、《国务院办公厅转发〈教育部等部门相关深入做好进城务工就业农民儿女义务教育工作意见〉通知》（国办发[]78号）文件和县教育主管部门相关学生学籍管理相关要求，义务教育阶段外来务工儿女到我校就读，凡持有材料齐全者，学校不得以任何理由拒收，材料不齐全者，不予报名、接收。 六、 外来务工儿女转学以年为期限： 1、转出：依据外来务工人员流动性大特点，对其儿女转出我校可实施灵活管理标准，但必需认真填写《小学生转学审批表》，报乡教育办审核，并交教育局教育服审批立案。 2、转入：学校教导处对外来务工儿女就读转入要严格把关，收齐、核查第三条所要求材料并造册登记，并于9月15日前上报乡教育办审批，逾期不再办理。 3、各班主任必需按要求，真实地完成或帮助学校学籍管理处完成各类学籍表册，每个月按学校学籍管理处要求按时、真实完成月上报。 七、外来务工儿女入学分班要求： 1、十二个月级新招学生按“十二个月级编班要求”实施。其它年级外来务工儿女入学分班均实施抽签制。在抽签过程中，年级组长可依据本年级班级人数差异，各班男女生人数差异等多种特殊情况，在本年级全体或三分之二以上老师认可前提下进行调整抽签。 2、为预防老师在教学过程中对外来务工儿女学习困难，成绩较差或纪律较差同学排挤，若原在我校就读，转学后又重回我校就读，且转出转入均按转学要求办理过正当手续，实施“从那班出入那班”标准，学生成绩考评评价和原先该生在我校就读时一样。 3、多年来，出现了部分外来务工人员在回家和工作变动时，不跟学校、班主任及科任老师打着呼，不办理相关转学手续。尤其有在领取教科书和教辅学书后就走掉，给学校带来了一定经济损失。居于以上原因，经学校校务会研究决定：对于不跟学校、班主任及科任老师打着呼，不办理相关转学手续就走掉学生，若再转回我校就读，一律不予接收。 八、我校各年级各班应本着“育人为本”思想，维护外来务工儿女在校正当权益。要针对这部分学生实际，改善教育管理方法，做好教育教学工作。在接收教育、参与团体活动、评优评先、参与文体等各项活动