第46期校长训课件45期招聘面试技巧20191123.pdfVIP

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招聘面试技巧 培训部 2 0 1 9 年 9 月 复试—— 销售 ——发布 • 仪式、待遇 • 撒网、吸睛、反搜 • 前景、魅力 留人 人流 选人 面试——电话、初试 • 看性格、问能力、剥洋葱 招 聘 像 什 么 做市场 做计划 挖需求 给提成 目标 7 (数学、英语各两名、 教师 语文、物理、化学1名) 市场 4 (2全职2兼职) 销售 3名以上 行政人事前 1 台 邀约20%- 目标 初试50% 复试70% 入职90% 50% 7 (数学、英语各两名、 教师 语文、物理、化学1名) 市场 4 (2全职2兼职) 销售 3名以上 行政人事前 1 台 邀约20%- 目标 初试50% 复试70% 入职90% 50% 7 (数学、英语各两名、 教师 48 24 12 8 语文、物理、化学1名) 市场 4 (2全职2兼职) 32 16 8 5 销售 3名以上 36 18 9 6 行政人事前 1 12 6 3 2 台 9月总计划表 邀约面试 初试 复试 入职 月度 128 64 32 21 每周 32 4 2 1 本周目标 9月总计划表

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