职业卫生管理制度范本_1.docxVIP

职业卫生管理制度范本 第一篇：职业卫生治理制度职业卫生治理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，庇护我企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生治理制度：一、各部门、各车间在企业总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。成立好本单位的职业卫生治理档案及有关档案，并妥善保留。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动协议时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护办法和待遇如实告知职工，并在劳动协议中写明。并以标记、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护办法，积极改善劳动条件。向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、按期、不按期组织对各部门、各车间职业病防治办法落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检