幼儿园奖励性绩效实施方案.doc

幼儿园奖励性绩效实施方案 为了全面实施教师绩效工资分配制度，落实教职工岗位目标责任制，充分发挥教职工工作的主动性和创造性，健全教职工长效激励机制，客观、科学、公正地评价教职工的德才表现、教育教学能力和工作实绩，全面提高教育质量，真正落实多劳多得、优绩优酬的激励机制，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》和区教育局关于绩效发放办法的相关文件精神，结合我园实际，特制定本方案。 1、实施范围 按国家规定执行事业单位绩效工资制度的我园正式工作人员。 实施办法（见下图） XX幼儿园奖励性绩效实施办法 奖项 标准 依据 说明 考核奖 10.00元/分/人 XX幼儿园各岗位考核表 全年按两期合计，每期基数各100分，在此基础上加分、减分。 出勤奖 60.00元/月/人 XX幼儿园出勤奖、安全奖发放办法 安全奖 80.00元/月/人 超编费 8.00元/生/月/人 XX幼儿园超编费发放办法 后勤领取平均数 值班费及加班费 100.00元/日/人 由幼儿园安排的假期值班及加班 单项评优奖 园级 200.00元/人 期末评选 每期组长、班长（含安全员）、教师、保育员、后勤人员各按40%比例评选出优秀人员。 区级 300.00元/人/次 文件或奖状 颁奖单位已奖励并不低于本园标准的，幼儿园不再发放奖金；不足标准的，由幼儿园补足。 市级 500.00元/人/次 省级 800.00元/人/次 国家级 1000.00元/人/次 名优教师津贴 按文件 考核合格 其他 视情况 见附件 津贴 组长兼班长 优秀 280.00元/月/人 每期评选结果 每期按5个月发放津贴；根据每期的园级评选结果确定优秀人员 合格 240.00元/月/人 组长兼安全员 优秀 180.00元/月/人 合格 160.00元/月/人 组长 优秀 180.00元/月/人 合格 160.00元/月/人 班长 优秀 180.00元/月/人 合格 160.00元/月/人 安全员 优秀 180.00元/月/人 合格 160.00元/月/人 继教登记员 80.00元/月/人 档案员 50.00元/月/人 校区档案员 30.00元/月/人 团支书、工会委员 200.00/年/人 年度工作奖 （绩效总金额+扣除职工请假部分-以上各项之和-行政津贴）/职工总人数 3、说明：（1）按教育局“指导意见”，园长的奖励性绩效工资由教育局发放；副园长的奖励性绩效工资为园长奖励性绩效工资的70%-85%,（基本称职70%、称职80%、优秀85%），主任的奖励性绩效工资为园长奖励性绩效工资的65%-80%,（基本称职,65%、称职75%、优秀80%）。行政人员原则上不再参与其他奖励性绩效工资的分配。（2）职工请病事假的，按日扣除绩效奖，病假扣除本园每日人均总绩效奖的50%，事假扣除本园每日人均总绩效奖的100%，旷工扣除本园每日人均总绩效奖的200%。