幼儿园科研工作奖励制度.doc

幼儿园科研工作奖励制度 1、幼儿园鼓励一线教师积极参与教学实践研究，实行精神鼓励和物质奖励相结合的方式激励教师参加研究。 2、幼儿园鼓励一线教师积极参与教学实践研究，幼儿园的评优选先以及职务晋升等工作将在适当的时候向参研人员倾斜。 3、每学期一次对参研教师的常规科研工作进行全面考核。 4、幼儿园每学期定期对课题组参研教师发放一定的科研津贴：课题组负责人基数为1000、00元，课题主研人员基数为800、00元，参研教师基数为400、00元。 5、个人小专题研究结题后一次性奖励600、00元，被评为优秀课题的一次性奖励100、00元。 6、研究成果获区级以上表彰，参照XX幼儿园考核奖惩制度的补充制度执行。