作风纪律教育活动查找出的问题和整改措施1.docVIP

作风纪律教育活动查找出的问题和整改措施1 　　通过近段时间对作风纪律教育活动的学习，特别是领导干部为我们作出了榜样，带头带领我们落实各项规章制度以及结合自身的实际工作，对前段时间工作中存在的问题进行了认真的反思，一项一项地捋，一条一条地过，一点一点地想，切实地查找出了自身工作中存在的不少问题其主要表现在： 　　1、落实规章制度不彻底 　　2、工作中存在迟到早退现象。 　　3、工作上存在拖拉现象。 　　4、制度学习不到位，存在模糊的认识。 　　5、思想上没有和工作紧密结合起来。 　　6、没有养成一个好的工作作风。 　　7、请销假制度落实不到位。 　　8、责任意识不强。 　　9、没有经常性地下到服务对象当中去倾听他们的声音。 　　10、对业务学习的不够，相关法律、政策学习的不精。 　　11、对办公室工作抓的不细致。 　　针对以上所查找出来的问题制定如下整改措施： 　　1、加强学习，学制度，学业务、学习相关的法律，提高自己的认识水平，增强自己的工作能力和业务知识，切实地以院里的规章制度去严格要求自己，去服务院民。 　　2、在思想上行动起来。抛去过去那种工作散漫、落实制度不严的思想，将全部心思投入到今后的工作当中去。 　　3、加强自己的责任意识，认认真真地做的每一项工作，办好领导交待的每一项工作任务。 　　4、加强自己工作作风上的改进。 　　5、加强对办公室人员的管理，彻底将办公室的各项工作抓好抓细。 　　6、经常去到院民当中去，听听他们的声音和他们对我们工作上的意见和建议。 　　以上是我个人所查找出来的问题和改进的方法，可能还有好多问题自己没有意识到，请领导和同志们不吝指出，我一定好好改正，努力将以后的工作做牢稳，做扎实。 　　第二篇：查找出的问题及整改措施“解放思想改革创新在行动”活动查找出的问题及整改措施 　　按照市委关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见，我们立即进行了动员部署，根据市直机关创建具体标准和考评细则，认真制订了活动计划和具体措施。采取个人自学、集中培训、会议交流等多种形式，深入开展学习，每人建立学习笔记，撰写心得体会。在深入学习调研的基础上，紧密联系工作实际，认真查摆出五个方面的问题和不足，并有针对性地抓好整改落实。 　　一、查摆出的重要问题 　　一是思想境界还不够高。近几年硬件建设已完成，各项工作走向规范，存有满足于现状，小成即满的思想；对上级文件精神学习不及时、不全面，理解得不深；工作标准要求不如原来了，争先进位的意识没有原来强了。 　　二是改革创新意识不够强。办事处工作上级无具体指导，下边没有腿，全凭自己摸索的经验开展工作，容易固步自封、墨守陈规，仅凭经验办事；有时有畏难发愁情绪，工作缺办法，无创新、无思路，工作平推平拥，缺乏创大业的意识和能力。 　　三是工作效能不够高。远离家乡，凡事从办事处自身利益出发考虑多，全局意识不够强，有时配合工作不到位；办事处人手少，离市政府远，缺乏有效督查机制，有些工作力度不够，工作效率比较低，有些工作讨价还价，用客观条件掩饰自己的主观不努力，为市里经济社会发展服务的办法不多，力度不大。 　　四是主动服务意识还够强，服务标准还不够高。存有为市领导和其他干部群众不平衡问题，对市里领导周到细致，对县市区、部门及其他干部群众有应付、推脱现象；服务的标准和 　　-1 　　第三篇：作风纪律教育整改措施作风纪律教育整改措施（范本仅作参考） 　　为了贯彻落实“作风纪律教育整顿和治理商业贿赂专项工作”会议精神，按照局党委的统一部署我参加了这次作风纪律教育整顿活动。通过动员教育和学习，思想认识进一步提高，对照“八荣八耻”及“十条禁令”，我从思想、作风、纪律、工作各个方面进行了认真反思，发现自身存许多不足之处。 　　一、自身存在的问题 　　（一）政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的贯彻的执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 　　（二）服务意识不够牢固。从思想上看，自己对为人民服务还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经不错了；不能始终保持热情服务的态度，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关自高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所相，急群众所急。 　　（三）业务知识不够钻研。表现在。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到的难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步， 　　1未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。 　　（四）工作作风不够扎实。表现在。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的