育才小学班主任月考核制度.doc

育才小学班主任月考核制度 第一条 月考核的基本要求 （一）认真贯彻（小学）德育思想，依据德育大纲（各年级）要求、学校德育工作计划和学校少先队大队部计划，开学后一周内制定班级工作计划（并填好班主任工作计划）。每学期结束前一周（必须）完成工作小结。 （二）向学生进行思想政治教育和道德教育。教育学生热爱社会主义祖国，树立为人民服务的思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理素质，保护学生身心健康。教育学生遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。 （三）组织学生积极开展社会活动，培养学生的劳动观念及社会观察能力，使学生在社会实践活动中接受教育，提高能力。 （四）认真参加市、区、校班主任讲座和各项活动，向先进学习，切实提高自己思想素质、业务水平以及领导管理艺术。 （五）搞好各班主任之间、任课教师之间的团结，组成以班主任为核心的思想教育系统，促进班组集体建设。 （六）做好本班思想品德评定和有关奖惩工作。 （七）关心学生的身心健康，组织学生参加有益的文体活动和课余活动，定期召开班、队学生干部会议，指导学生开展各项工作。 （八）联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合共同做好学生教育工作。 （九）组织班级家委会（家长教育小组）。 （十）每学期开学向校办公室领取教室财产登记册，每学期结束清点财产，并及时报修。 （十一）培养班委干部，形成良好班集体。 （十二）配合