关爱职工实施实施方案.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 医院 “关爱职工行动计划”实施方案 职工是医院发展的原动力，关心职工生活，解决职工困难，把温暖送到职工的心坎上，能进一步激发广大职工的工作积极性和劳动创造性，投身到医院建设与发展中。院从即日起在全院开展“关爱职工行动计划”，提倡“人人奉献关爱、人人享受关爱”。具体实施方案如下： 一、“关爱职工行动计划”指导思想、意义和目的 “关爱职工行动计划”指导思想是：发展依靠职工，医院关爱职工；关爱凝聚力量，温暖铸就和谐。 “关爱职工行动计划”是学习实践科学发展观的具体体现，也是密切联系群众的有效途径，有利于干部转变工作作风，深入基层，到职工群众中去，及时妥善地解决职工群众实际问题，使职工切身感受到医院大家庭的温暖，实施“关爱职工行动计划”也是弘扬中华民族美德的重要内容之一，它引导动员广大职工发扬关爱互助优良传统，以 集体的力量帮助他人排扰解难。 通过“关爱职工行动计划”的实施，最大限度地保护职工身心健康，增强职工的归属 感和认同感，打造医院凝聚力和向心力，努力构建和谐、温馨、友爱的市一院团队，促进医院和谐、稳定、持续发展。 二、成立医院“关爱职工行动计划”领导小组 组 长： 副组长： 成 员：全院党、政、工及医、药、护、技科室负责人 1 v1.0 可编辑可修改 “关爱职工行动计划”办公室设在院办 办公室负责人： 成 员： 办公室职能：协调、沟通全院“关爱职工行动计划”