厂长职位说明书范文.docVIP

公司人力资源管理体系程序文件 文件编码 GFHR-2008 第 1 页 共 4 页 文件标题 职位说明书 第 版 第 修订 职 位 说 明 书 编制日期： 2008 年 月 日 基本信息 职位名称 厂长 所属部门 工厂 直属上级 事业部主管副总经理 直接下级 产品经理、车间主任、科长 职位等级 职类职种 合同制类别 计时制 工作地点 岗位编码 批 准 人 职位目的 : 为达成工厂的产量、成本、安全、质量目标，在事业部的制度和政策指引下，合理利用、调度工厂范围内各种资源，审批工厂各项管理规章制度，审批工厂的生产经营计划，督导各下属部门合理有序的开展工作。 职位组织关系： 主管副总经理 厂长 营销部经理 各科科长 产品经理 车间主任 职责与工作任务 职责表述一：搭建工厂管理框架，审批各项制度的实施细则 工作成果输出 对工厂的组织架构设置和优化向企业管理部提出建议； 工作 2. 在事业部制度下，审批工厂实施细则，并向企业管理部备案； 实施细则 任务 督促各科室、车间编制岗位作业说明，并进行审批。 职责表述二：编制工厂生产经营计划，明确工厂产量、成本、安环和质量目标 工作成果输出 编制工厂年度、季度生产经营计划，明确产量、成本、安环、质量目标，上报 工作 事业部审批； 工厂生产经营计划 任务 2. 根据产销平衡会决议和事业部下达的生产任务，审批工厂的阶段性生产计划； 阶段生产计划 职