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《从优秀到卓越》读后感 1000 字 _模板 《从 秀到卓越》 后感 1000 字 神洲牧 ： 国梁 作 牧 管理人 ， 我 必 要有清晰的 和 大的理想， 牧 的 展 划及人 是 一位牧 管理者的核心理念，他的言行 止决定牧 的一切。所以 ， 《从 秀到卓越》 本 我 每位管理人 指明了道路，奠定了基 ，在学 的 程中我有以下几点体会： 其中一篇 ”先人后事 ”, 我震撼。作 管理者，平 在牧 管理中，由于把大部分精力 放在生 工作中， 忽略了 工的思想工作， 缺乏与 工的沟通， 是自以 是的 怪 没干 好，那没干好，从未与 工 行心平气和的交流，也就是 ”先人后事 ”没有做好。 通 一 的学 ， 我深刻的体会到，要想 得他人的 重， 必 于他人。 作 管理 者，首先我 没有 作用，不懂得如何去沟通，使得 工与我 之 有了代沟。 要想 从根源上解决 ， 我 必 从 在起 格要求自己， 及 掌握 工的思想 ， 以德服人， 使大家 心 力， 地完成 2018 年的各 工作。 作 管理者，我 要具 信公平的原 。 每一位 工 信， 每一位 工公平， 从而增 的互助性和 性。 从目前的情况来看， 在 建 方面， 我 有很多不足之 ，整个 缺乏活力， 没有激 每位 工的潜力 ?? 学 本 之后， 我 得作 管理者 首先要慧眼 人， 根据 工的性格