小车队队长岗位职能职责.docVIP

小车队队长岗位职责 ? 一、在企业领导下，抓好小车队全方面管理工作。 二、负责保障企业领导及各部门公务用车，并做好公务用车登记、调拨工作，做到统计正确，派车立即。 三、抓好车队成本核实工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制多种费用、成本。 四、和驾驶员交心谈心，提升驾驶员服务热情，让其心情舒畅地出车。 五、负责对全体车辆驾驶人员进行思想、法纪教育、专业技术培训、安全行车教育和职业道德教育，强化修养，提升素质，组织好安全学习活动和驾驶员经验交流活动。强化服务意识，不停提升服务水平。 六、认真落实企业内部管理相关要求，了解掌握驾驶员和车辆情况，认真做好各项技术指标制作、管理，降低运行消耗，指导健全车辆技术档案，保持车辆装备齐全、性能优良，使车辆随时处于优良情况，确保公务用车和安全行车。 七、建立、健全各项原始统计，审核各项维修及出车报支情况。 八、负责做好领导、个人车辆管理和服务，帮助办理车辆年检年审等各类相关手续。 ? ? ? ? 调度员岗位职责 ? 一、在小车队队长领导下，合理做好车辆调度过程中各项协调工作。 二、、遵照出车任务、出车计划和派车指令，具体组织好车辆运行，保质保量地完成出车任务。 三、合理使用车辆，确保车辆合理调配使用。 四、和用车单位进行沟通，了解用车人意图，协调好车队、驾驶员和用车人等方面关系；正确无误地通知驾驶员出车时间、地点、用车人和相关事项。 五、对出现异常情况出车行为立即汇报队长并进行跟踪、协调，处理。 六、负责出车情况统计、通知、统计、结算及相关单据整理。 七、定时、不定时检验车辆卫生、技术情况等，确保车辆保持最好运行状态。 八、完成临时交办其它各项工作任务。 ? ? ? ? ? 驾驶员岗位职责 一、主动参与政治、文化、安全、维修保养、业务技术学习，态度友善，礼貌待人，不停提升服务质量和技术水平，主动地维护企业良好形象。 二、自觉严格遵守国家法令、交通法规，严格遵守城市和公路交通管理要求，严禁无证开车，不违章行车，讲职业道德。 三、服从领导，听从指挥，做到不迟到、不早退，准点发车，有出车任务时，要坚守工作岗位，随时做好出车准备。严守车队制度。 四、严格遵守操作规程，珍惜车辆，认真做到“三勤四严”，立即做好车辆保养工作。保持车况性能良好，发觉问题，不符合出车条件要立即主动向队长汇报，并抓紧时间进行处理，立即消除隐患。 五、保持车容清洁卫生，发明舒适乘坐空间。 六、文明开车，礼貌待客。不开情绪车，不开带病车，确保行车安全。 七、工作时间严禁喝酒，更不准酒后开车；未经许可不得私自出车，更不得将车交她人驾驶。 八、随时保持通讯通畅。 九、按时按量完成各项工作任务，做好单车费用核实，努力降低油料、维修等费用支出，搞好车辆成本核实，提升经济效益。 十、按时完成车辆和驾驶证年审等工作。 ? 安全员职责 ? 一、在上级相关部门和企业领导下，认真落实实施国家相关安全生产、环境保护、消防工作中方针政策和多种规章制度，并督促本部门严格落实实施，定时向企业领导汇报实施情况。 二、应依据国家劳动保护政策和法令，纠正阻止违反安全制度和操作规程劳动作业，对危险性作业有权令其停车，汇报企业研究处理。 三、常常深入检验车辆安全情况，发觉不安全原因，立即汇报车队队长，并帮助处理。 四、做好易燃、易爆等物品安全保护工作。定时组织安全检验，督促整改方法。对多种生产劳动作业是否符合安全技术要求，发生争吵时有最终确定权。 五、对车队劳动安全、防火安全负关键责任，负责车队消防器材配置、维修保养、检验管理工作，提升自防、自救能力，做好定时安全检验评选，定时、不定时检验安全工作。 六、负责对企业全部车辆完备性进行检验，确保每辆车全部符合安全运行要求，对不符合安全运行要求，有权责令停车维修。 七、定时开展安全教育活动，并做好统计、存档。 八、对出现安全事故，提出处理意见，报车队立即处理，并作好统计。 ? 机务员岗位职责 ? 一、认真学习文化知识，钻研业务技术，提升维修业务水平。 二、对需维修、保养车辆要立即进行维修、保养，统筹安排，不得延误。 三、接车前，需对车辆外观进行检验，并将检验情况通知车主，同时提醒车主取走车上珍贵物品。 四、对需维修保养车辆认真进行检验，正确判定，确保维修质量。 五、维修时严格遵守维修安全操作规程和工艺操作规程，把好质量关。 六、文明生产，杜绝野蛮操作，做到油水不落地，配件不落地。 七、珍惜维修一切设备，并按其技术要求使用，不得超范围使用和超负荷使用，妥善保管和使用配置给个人使用工、量器具。 八、工作时间工装整齐，精神焕发。工作场地、车间、停车场严禁吸烟，严禁酒后开车、试车。 九、汽车维修作业时妥善保护待修车辆，维修前，首先套好把套、椅套、叶子板垫、脚垫。 十、车辆修竣后，全部和维修