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签订劳动合同应如何约定工资 导读：由于金融危机影响，目前寻找工作压力偏大，有些企 业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益。 因此，找工作 一定要知道签订劳动合同应注意什么以及如何约定工资， 以避免 合法权益受侵害。一、签订劳动合同应注意什么 1、仔细了解情况，莫签不知情合同。 《劳动合同法》规定， 招用劳动者时， 应当如实告知工作内容、 条件、 地点、 职业危害、 安全生产状况、劳动报酬等情况。 打工者签订劳动合同前， 应尽 量对用人单位的这些情况以及企业文化、 发展趋势、 员工管理等 进行全面了解， 尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同， 从 源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。 2