签订非全日制用工合同的需注意问题.pdfVIP

签订非全日制用工合同的需注意问题 最近发表了一篇名为《签订非全日制用工合同的需注意问 题》的范文，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。 《中华人民共和国劳动法》 对签订全日制用工劳动合同应当 包含的内容以及相关事项作了明确的规定， 这已为众所周知， 但 对签订以小时工为主要形式的非全日制用工劳动合同应当注意 的事项并没有具体规定， 虽然国家有关部门以及上海市政府有关 部门均对此作了较为明确的规定， 但并不为人们所熟知。 以下对 此作一简要介绍。 一、关于非全日制用工的劳动关系的基本特征 非全日制用工是指以小时计酬、 劳动者在同一用人单位平均 每日工作时间不超过 5 小时，累计每周工作时间不超过 30 小时 的用工形式。此外，按照上海市的规定，劳动者与每个用人单位 约定的每日、 每周或者每月工作时间，