团队建设能力测试答案.docx

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是 A「 企业市场是否广阔 B宦 企业的结构是否有效 C厂企业产品线是否完整 D「 企业的经营目标是否合理 正确答案：B 下列选项中，属于企业结构的是： V A厂资金 B「 市场 C * 文化 D「 营销 正确答案：C 制度在团队建设中的作用不包括： V A忖 充分发挥个人影响力 bC 制度必须务实 C「 减少人情，增加执行 D 是约束人而存在 正确答案：A 影响企业文化的最重要因素是： V A' 企业管理方式 B厂 企业经营策略 C ' 企业利润额 D灯 企业目标 正确答案：D 下列选项中，不属于权力特点的是： V A ' 强制性 B席 激励性 C厂潜在性 D「 职权性 正确答案：B 企业团队目标管理的方法不包括： V A厂正确的目标 bC 资金的投入 C忖 不变的态度 D「 目标的细化 正确答案：C 对于领导者而言，健康人际关系的关键要素是： V A厂情感的权力和控制力 B厂 情感的影响力和执行力 C忖情感的控制力与意志力 D ' 情感的执行力和创造力 正确答案：C 关于领导者在使用权力时要注意戒律，表述错误的是： V A宦 权力可以用来激励 B「 不能随心所欲使用 C厂权力不能产生认同 D「 权力对下属的影响有限 正确答案：A 下列选项中，不利于领导者建立影响力的规则是： V A' 保持一颗公心” B「 较强的业务能力 C厂 良好的亲和力 时刻提升自己的威严 正确答案：D 对企业管理者而言，最有效的提升员工执行力的方法是： V A「 提高情商 B席 做目标管理 C厂做沟通协调 D「 提高概念技能 正确答案：B 判断题 TOC \o "1-5" \h \z 领导者想要与下属之间保持亲和力，就需要把所有的事情都告知下属。此种说法： V 正确 忖错误 正确答案：错误 为了保证对员工关心的公平一致，领导者应把关心员工的各项措施形成制度。此种说法： V 「 正确 错误 正确答案：错误 部门之间的工作如果没有产生关联性，通常很难实现有效沟通。此种说法： V 正确 错误 正确答案：正确 领导者要想与下属沟通顺畅，必须明确两者的阶级差异，让下属时刻听命于自己。此种说法： 正确 忖错误 正确答案：错误 阻碍公司上下级沟通的内部敌人包括不敢讲实话和不敢得罪人的人。此种说法： V 灯正确 错误 正确答案：正确 有人说，这世间的所有相遇，都是久别重逢。惟有父母与子女，是为了别离。 有人说，这世间的所有相遇，都是久别重逢。惟有父母与子女，是为了别离。 渺渺红尘，茫茫人海，没有过早，也没有太晚，遇见的自然是恰逢其时。 父母为自己付出的，永远是百分之百的绵绵恒爱。每当看到满头如雪，弯腰驼背，步履蹒跚的父亲母亲，总会不由自主地想起，他们曾用最纯朴、最勤劳的方式为自己撑起过一片天，现 如今却是衰老伴着他们走过一年又一年。 于父母眼里，自己就像飘在天空的风筝，无论飞得多高多远，他们也舍不得松开牵挂的那根线。这种深厚的爱，若高山阔海，就算用一辈子的时间，恐怕也回馈不完 想来那句：你养我 长大，我陪你变老，应是最好的报答。 记得一首《友情》的歌，里面那段歌词格外打动人：友情，人人都需要友情，不能孤独，踏上人生的旅程 …… 听完，特别想感谢那些出现在自己不同人生阶段的朋友，感谢这一路上你们给予的支持和鼓励。此生何其幸运，能成为彼此的亲密挚友。除了家人，最熟悉我的还有你 …… 童年，一起玩耍嬉戏；少年，一起努力学习；青年，互相聆听各自的小秘密；愿中年的彼此，都能好好保重自己；愿我们老的时候还能一起喝茶、一起聊聊不太完美的却又共同参与过的 往昔。人生能有三五知己，懂得自己，足矣！ 佛说，每一次相遇都是一场修行。想必爱情更是如此。 于风雨兼程的人生里，在五味杂陈的生活中，谁是谁的月下客，谁是谁的心上人，谁与谁会一见倾心，谁与谁能相伴到岁末晚景，凭的就是一份缘。 感谢即将成为自己人生中最亲爱的你，相遇是缘，相恋是爱，相守是情。