职业学院实训管理队伍建设与管理办法.docx

职业学院实训管理队伍建设与管理办法 第一章 总 则 第一条 实训管理队伍是我校教育教学队伍的组成部分，是实现职业教育培养目标的重要队伍，其工作状况直接反映学校的教学管理质量与水平。为加强实训管理队伍建设，结合我校实际情况特制订本办法。 第二条 受聘人员应当遵守国家的法律法规和学校规章制度，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德。 第三条 受聘人员应具备相应的专业技术能力，符合岗位聘任条件。 第二章 实训管理人员岗位设置 第四条 实训管理人员岗位设置有三种类型：实训管理员、实训教师、实训中心主任。 第三章 实训管理人员岗位职责 第五条 实训管理员的岗位职责 1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作； 2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作； 3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本； 4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要； 5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定； 6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备； 7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取； 8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作； 9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作； 第六条 实训教师岗位职责 1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作； 2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作； 3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本； 4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要； 5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定； 6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备； 7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取； 8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作； 9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作； 10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。 第七条 实训中心主任岗位职责 1、协助二级学院分管实训的副院长进行实训室的建设、管理工作，认真执行二级学院布置的各项实践教学任务； 2、负责安排、督促、检查二级学院各实训室的日常工作； 3、负责检查各实训室的设备设施的使用维护状况，审批实训室各耗材的采购计划及设备更新、增添计划，严格执行材料的进出账登记制度； 4、负责拟定、修改、完善实训室（基地）的各项规章制度并组织实施，督查学院内的实训教学； 5、负责二级学院实验、实训教学文件资料的整理、归档和保管等管理工作； 6、组织实施各项实训教学任务，按时完成新教学实训的开发与准备； 7、向二级学院提出有关实训管理人员培训或进修学习的合理化建议及计划； 8、负责定期或不定期组织实训管理人员做好教学设备的保管、维护和定期检修，确保实训的正常开出； 9、负责各实训室的安全检查工作，经常检查各实验室的安全制度落实情况，做到责任到人，杜绝各种事故的发生； 10、完成学校布置的其它工作。 第三章 实训管理人员聘任条件 第八条 实训管理员的聘任条件 1、热爱实训室管理工作、忠于职守、刻苦钻研业务、团结协作、作风正派、为人师表； 2、具有与所管实训室相匹配的相关专业知识，大专以上学历； 3、具备实训教学的课前准备、课后整理及设备日常维护保养能力； 4、具备仪器设备、实训教学资料管理能力； 第九条 实训教师的聘任条件 1、热爱实训室管理工作、忠于职守、刻苦钻研业务、团结协作、作风正派、为人师表； 2、具有与所管实训室相匹配的相关专业知识； 3、具备实训教学的课前准备、课后整理及设备日常维护保养能力； 4、具备仪器设备、实训教学资料管理能力； 5、具备指导实训的能力，本科以上（特殊工科类大专以上）学历。 第十条 实训中心主任的聘任条件 1、政治素质好、作风优良，身体健康、年富力强，具有较强的工作责任心和组织协调能力。 2、爱岗敬业，无私奉献，具有丰富的实践教学经验和较高的管理水平，能够协助二级学院领导开展实训管理和实训项目的开发工作； 3、原则应具有中级以上职称，或具有硕士及以上学位并有在校三年以上工作经历。 第四章 实训管理人员待遇 第十一条 实训管理员：按协议岗身份聘用； 第十二条 实训教师：根据所聘人员的技术能力，按准人事代