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欢迎参加增员特训营的 各位高手 班主任自我介绍 问好方式 好! 龙腾五月 赢定未来 耶! 本次特训营,我们拥有共同的名字: “特种兵” 特种兵是兵中之王 特种兵英勇无畏,创造着 一个又一个的战争奇迹! 5 ? 开营背景 ? 目标及步骤 ? 装备支持 ? 战役规则 《保险销售从业人员监管办法》 7 月 1 日实施 地方保监局紧急跟进 ? 截止目前,已经有北京、上海、浙江、 辽宁等省市明确会配套相关措施,跟进保 监会政策要求。 ? 山东省保监局明确要求,对于新开设网 点从严从紧的原则, 2013 年新开设网点 较计划减少 80 % 10 新人上岗学历编码录入 LCS 系统已在区 拓试点 一组数据: 年度 保险营销员 同比增长 全国增员形势 2009 年 290 万 34 万 2010 年 329 万 39 万 2011 年 335 万 5.9 万 2012 年 319 万 -16 万 从数据看出,保险增员速度放缓,“跑马圈地”时代即将终结! 1371 ,保险营销员学历要求提升至大专,增员将难上加难。 增员特训营来了!!我们是特种兵 特种兵适合在各种特殊条件下,完成作战任务。往往 是战争中决定战局的重要因素。 14 战役目的: 个人 公司 提升技能 壮大团队 提高收入 培养人才 梯队建设 提升品牌 特训营目标: 每人增员上岗 至少 3 人 首战用我,用我必胜! 龙腾 5 月作战图 5.23 5.16 大决战 支公司目标:代理人 报名 500 人 主攻方向:区部争霸 赛 营业区目标: 营业部目标: 攻坚战 5.6 先锋战 支公司目标:代理 人报名 400 人 主力人员:主任、 经理 营业区目标: 营业部目标: 支公司目标:代理人 报名 500 人 主力人员:优秀 02 营业区目标: 营业部目标: 首战用我,用我必胜 ——国之利刃 特种兵意味着什么? 千锤百炼 一专多能 牢记使命 技艺超群 意志坚强 奋勇向前 军事化人员配备 装备支持(一): 军团司令 兵团司令 特派员 服务部负责人 营业部经理 支公司后台人员 你不是一个人在战斗! 装备支持(二): 精致的早会运作 阶段 日期 时间 7 : 50-8 : 20 8 : 30-9 : 00 9 : 00-9 : 15 9 : 15-9 : 25 9 : 25-9 : 35 9 : 35-9 : 55 9 : 55-10 : 15 10 : 15-10 : 30 10 : 30 - 10 : 45 10 : 45 - 10 : 46 7 : 50-8 : 20 8 : 30-9 : 00 9 : 00-9 : 10 9 : 10-9 : 15 9 : 15-9 : 20 9 : 20-9 : 25 9 : 25-9 : 35 9 : 35-9 : 50 9 : 50-10 : 10 10 : 10-10 : 30 7 : 50-8 : 20 8 : 30-9 : 00 9 : 00-9 : 10 9 : 10-9 : 15 9 : 15-9 : 20 9 : 20-9 : 25 9 : 25-9 : 35 9 : 35-9 : 50 9 : 50-10 : 10 10 : 10-10 : 30 内容 主管会议 增员特训营开营仪式 拉歌比赛 视频 战报宣导 “龙计划”介绍 龙计划工具使用及话术学习 名单梳理及制定拜访计划 政令宣导 齐唱战歌 主管会议 开心一刻 公示昨日短信数量 战报宣导 对抗表彰及分享 工具使用及话术通关 名单梳理及制定拜访计划 增员专题(基本法宣导) 政令宣导 齐唱战歌 主管会议 开心一刻 公示昨日短信数量 战报宣导 对抗表彰及分享 工具使用及话术通关 名单梳理及制定拜访计划 增员专题(从张艺谋看增员) 政令宣导 齐唱战歌 5.6 先锋战 5.7 5.8 公司资源支持 装备支持(三): 工具支持 氛围营造 氛围营造 吊旗海报 吊旗海报 专属培训 “群龙争霸” 02 职级竞赛专案 ? 时间: 5 月 1 日 -31 日 ? 对象: 4 月 30 日 24 点, 架构为 1+0 的 02 职级人员 ? 方案: 5 月 1 日 -31 日期间,由 1+0 变成 1+1 及以上的人员, 参加支公司举办旅游表彰的活动。 VCR 欣赏 “群龙争霸”营业部增员竞赛 ? 竞赛目的 : 抓住机遇,改写历史,达成 1317 增员目标。 ? 竞赛时间 : 4 月 23 日 -5 月 31 日 ? 竞赛对象 : 27 个营业部,按 02 职级以上人力规模分组,每组 内一对一对抗。 ? 竞赛形式 : 支公司根据 02 职级以上人力,确定各营业部 5 月 增员目标。同时,将 27 个营业部分为 ABC 三个组,每组内营业 部通过抽签决定各自竞赛对手。 ? 竞赛指标 : 营业部代理人考试通过目标完成率
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