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★精品文档★ 返乡农民工工作总结 关爱农民工活动总结 第一篇：区住建局 2013 年上半年关爱农民工活动工作 2013 年上半年， 我局 “关爱农民工” 活动主要取得以下成 绩： 一、挂牌成立了“威海市环翠区建筑行业劳动争议调解委 员会”。经过严密筹备， 6 月 8 日，联合区人社局、总工会、 司法局、劳动争议仲裁院及部分建筑施工企业挂牌成立“威 海市环翠区建筑行业劳动争议调解委员会” 。旨在通过建立 部门联动互动、企业力量参与的建筑行业劳资纠纷解决体 系，进一步加强对行业劳动争议纠纷正确引导，不断拓宽建 筑劳务工人维权渠道、降低劳务工人维权成本，从源头上预 防化解劳资纠纷，努力构建和谐稳定的劳资关系，进一步加 强和规范我区建筑行业劳动争议预防、调解工作。 二、对存在建筑劳务用工隐患企业进行约谈告诫。麦收期 间，为确保农民工足额领取工资及时返乡，区住建局主要领 导约谈 6 家存在问题施工企业及建设单位主要负责人。 要求 建设单位认真制定麦收前工程款拨付， 施工企业全面摸清劳 务班组情况，相互理解，相互配合，形成合力，进一步加强 项目管理和外来人员管理， 规范建筑劳务用工和工资支付行 为，及早将农民工工资纠纷隐患消除在萌芽状态，全力维护 建筑工地和谐稳定。 区住建局将加大对麦收返乡期间农民工 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 ★精品文档★ 工资监管和查处力度，并设有专门办公场所 , 积极做好农民 工工资拖欠投诉接访工作。 如发生拖欠工资或劳资纠纷而引 发的群体性事件，将给予相关责任单位严厉处罚。 三、召开了建筑劳务用工规范化管理现场会。 5 月 18 日， 环翠区住建局以 “尊重、理解、 保护、 关爱农民工” 为主题， 组织全区在建工程施工企业、监理企业负责人 160 余人，在 张村镇海王旋流器实验中心施工现场召开了劳务用工规范 化管理现场会，切实加强建筑业劳务用工管理，进一步规范 企业用工行为。现场会邀请了市建管处领导现场指导，威海 鸿安建筑集团公司、 山东德建集团股份有限公司两家企业项 目经理亲自解说， 带领与会人员现场参观了两家企业的劳动 合同书、工程量签证表、工资签认发放明细、三级教育及六 信一书等规范劳务用工资料； 两家企业负责人分别代表区属 企业和外地进区施工企业介绍了劳务用工管理的具体做法 和取得的成效。 四、积极开展“法律进工地”系列活动，切实提高农民工 维权意识。 3 月 12 日，联合区司法局，聘请专业律师，在温 泉镇政府一楼会议室举办了 “依法用工法律知识” 专题讲座。 针对建筑业企业用工管理实际，结合《劳动合同法》 ，重点 对劳动合同签订、合同履行及合同解除等相关法律知识，向 施工企业进行了分析和讲解。印刷了 5000 份《劳动合同法 知识问答》宣传单，直接发放至各施工工地务工人员手中， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作