【人力】【慰问金】员工慰问金发放管理办法.docxVIP

职工慰劳金发放办理方法 1 总则 1.1 为履行公司的人性化办理理念，表现公司对职工的关爱，规范职工婚丧嫁娶及生育慰劳金发放，结合我公司实际情况，特制定本方法。 1.2 本方法适用于公司范围内一切职工及职工自己之爱人、爸爸妈妈、子女。 2 办理部分 本方法之事宜由总经理工作室担任办理。 3 慰劳金规范 3.1 喜事的办理 3.1.1喜事指本公司职工成婚。 3.1.2 喜事慰劳金规范为 —— 元/人。 ?3.2?白事的办理? 3.2.1 本公司职工（包含退休职工）、职工爱人、爸爸妈妈及子女逝世的，由公司工会送慰劳金 —— 元/人（逝世人数），并可依据实际情况送 元以内花圈一对。 4??慰劳金的批阅办理 4.1 由各部分担任人填写《慰劳金请求单》，总经理工作室主任填写定见，总经理批阅后履行。 5??归档材料? 5.1由总经理工作室树立慰劳金台帐，并连同《慰劳金申报单》一同归档统一办理。 6 违规处理 6.1 申报材料有必要实在精确，如发现招摇撞骗，相关责任人将受严肃处理。 7 本办理方法由总经理工作室担任解说。 开始预算： 现在公司未婚职工总数为 人，依据近二年均匀成婚人数，估计年成婚人数为15－20人，凶事约5－10人。费用核算如下： 项目 规范 人数 估计金额（元） 喜事 500 15－20 7500～10000 800 15－20 12000～16000 1000 15－20 15000～20000 凶事 500 5－10 2500～5000 800 5－10 4000～8000 1000 5－10 5000～10000 经核算，依据不同的慰劳金规范，公司年支出费用总额在10000～32000元。（含花圈） 慰劳金请求单 名字 所在单位 请求慰劳金项目 成婚□ 凶事□ 当 事 人 职工自己□ 职工爱人□ 职工爸爸妈妈□ 职工子女□ 事项简述： 部分或车间担任人签字： 日期： 年 月 日 总经理工作室定见： 日期： 年 月 日 总经理定见： 日期： 年 月 日 阐明： 职工成婚贺礼规范为 元。 职工（包含退休职工）、职工爱人、爸爸妈妈及子女?逝世的，由公司工会送上慰劳金 元，并可送200元以内花圈一对。