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1. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ） A. 专制方式 放任自流方式 民主方式 集体参与方式正确答案： A 2. 跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）A. 国土本位主义 种族中心主义 文化融合法 地方狭隘主义正确答案： C 3. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ） A. 是 不是 正确答案： B 4. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ） A. 是 不是 正确答案： A 职务分析也就是岗位描述。 ____A. 正确 错误 正确答案： A 6. 跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本 A. 风俗 宗教 民族 文化 正确答案： D 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A. 正确 错误 正确答案： A ____ 又称为职位说明。 A. 职务分析 职务介绍 职务比较 职务报告正确答案： A 9. 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。 ____A. 正确 东财 11 冬学期《 管理学 》在线作业参考答案第 1 页 共 126 页 错误 正确答案： A 10. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ） A. 有效的沟通 有效的领导 有效的组织 有效的控制正确答案： A 11. 组织文化强调的管理方法是（ ） A. 科学管理 目标管理 质量管理 人本管理正确答案： D 采用（ ）方式的领导者最专制