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职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD 兴趣类型 1 ──愿与事物打交道。 喜欢同事物打交道，而不喜欢与人打交道， 相应的职业诸如制图、勘测、工程技术、建筑、 机器制造、出纳、会计等。 兴趣类型 2 ──愿与人接触。 这类人喜欢与人交往，对销售、采访、传 递信息一类的活动感兴趣。相应的职业如记者、 推销员、服务员、教师、行政管理人员、外交 联络等。 职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD 兴趣类型 3 ──愿干有规律的工作。 这类人喜欢常规的、有规则的活动， 习惯于在预先安排好的程序下工作。相 应的职业如邮件分类、图书管理、档案 管理、办公室工作、打字、统计等。 兴趣类型 4 ──喜欢从事社会福利和 助人工作。 乐意帮助人，他们试图改善他人的状 况，帮助他人排忧解难。相应的职业如 律师、咨询人员、科技推广人员、医生、 护士等。 职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD 兴趣类型 5 ──愿做领导和组织工作。 喜欢掌管一些事情，希望受到众人尊敬和 获得声望，他们在企事业单位中起着重要作用。 相应的职业是各级各类组织领导管理者，如行 政人员、企业管理干部、学校领导和辅导员等。 兴趣类型 6 ──喜欢研究人的行为。 对人的行为举止和心理状态感兴趣，喜欢 谈论人的问题。相应的职业大都是研究人、管 理人的工作，如心理学、政治学、人类学、人 事管理、思想政治教育等研究工作以及教育、 行为管理工作。 职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD 兴趣类型 7 ──喜欢从事科学技术事业。 对分析的、推理的、测试的活动感兴趣，长 于理论分析，喜欢独立地解决问题，也喜欢通过 实验作出新发现。相应的职业如生物、化学、工 程学、物理学、地质学等工作。 兴趣类型 8 ──喜欢抽象的和创造性的工作。 对需要想象力和创造力的工作感兴趣，大都 喜欢独立的工作，对自己的学识和才能颇为自信。 乐于解决抽象的问题，而且急于了解周围的世界。 相应的职业大都是科学研究工作和实验室工作， 如社会调查、经济分析、各类科学研究工作、化 验、新产品开发等。 职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD 兴趣类型 9 ──喜欢操作机器的技术工作。 对运用一定技术、操作各种机械、制造新产 品或完成其它任务感兴趣。他们喜欢使用工具， 特别是喜欢大型的、马力强的先进的机器，喜欢 具体的东西。相应的职业如飞行员、驾驶员、机 械制造、建筑、石油、煤炭开采等。 兴趣类型 10 ──喜欢具体的工作。 希望能很快看到自己的劳动成果，愿从事制 作能看得见、摸得着产品的工作，并从完成的产 品中得到满足。相应的职业如室内装饰、园林、 美容、理发、手工制作、机械维修、厨师等。 职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD （三）特殊能力与岗位匹配 职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD 1 、语言表达能力 语言表达能力强，适合教师、营业员、 服务员、护士等职业。 2 、算术能力 对于会计、出纳、统计、建筑师、工业 药剂师等职业，必须具有较强的计算能力； 对于法官、律师、历史学研究者、护士、Ｘ 光技师等职业，要求工作者具备中等水平的 计算能力。 职业生涯规划技术 · 中国人事科学研究院 · 罗双平主讲 HRD 3 、空间判断能力 空间判断能力是指能看懂几何图形、识别 物体在空间运动联系的能力。此种能力强的人， 适合从事与图纸、工程、建筑等打交道的工作， 以及牙科医生、内外科医生等职业。裁缝、电 工、木工、无线电修理工、机床工，也要具有 一定的空间判断能力。 4 、型态知觉能力 型态知觉能力是指对物体或图像的有关细 节的知觉能力。对于生物学家、建筑师、测量 员、制图员、农业技术员、动植物技术员、医 生、兽医、药剂师、画家、无线电修理工来说，