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2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 1 管 理 串 烧 分 享 演 示 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 2 课堂纪律 可以不听讲、不可以乱讲话 可以吃东西、不可以吧嗒嘴 可以听音乐、不可以摇头摆 尾 可以真睡觉、不可以打呼噜 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 3 企业都在追求一流的设备、 一流的管理、一流的技术、一 流的质量、一流的服务。而设 备、管理、技术、质量、服务， 都是 人 创造出来的。 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 4 内容目录 一、职业生涯规划 二、沟通艺术 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 5 第一部分 职业生涯规划 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 6 职业生涯 ? 外职业生涯：从事一种职业时的工作时 间、工作地点、工作单位、工作内容、 工作职务、工资待遇等因素的组合及其 变化过程 ? 内职业生涯：从事一种职业时的知识、 观念、经验、能力、心理素质、内心感 受等因素的组合及其变化过程 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 7 内外职业生涯的关系 ? 内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提， 内职业生涯的发展带动外职业生涯的发展。同 时，外职业生涯的发展促进内职业生涯的发展。 ? 外职业生涯的因素通常是由别人决定、给予和 认可的，也容易被别人否定、剥夺。内职业生 涯的因素主要靠自己的不断探索而获得，不随 外职业生涯因素的获得而自动具备，也不由于 外职业生涯因素的失去而丧失。 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 8 内、外职业生涯配合比较 内职业生涯比外职 业生涯 外职业生涯比内职 业生涯 超前恰当 舒心 动力 超前很多 烦心 压力 超前太多 变心 毁灭力 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 9 在同一职位上发展的四阶段 学习 阶段 自如 阶段 掌握 阶段 进步 阶段 情况不熟 能力不足 运用自如 有所创新 熟悉情况 处理得当 知错改错 积极进取 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 10 送你两句话 ? 在职业生涯初期，我们做的往往是自己 不喜欢，而且更不想从事一生的工作。 但是要分清：喜欢不喜欢这份工作是一 回事，能不能做好这份工作是另一回事。 对于我们从事的每一份工作都要力争做 的最好，这样才能让我们的职业生涯健 康有序的发展！ ? 企业不仅是我们挣钱谋生的场所，更是 学习进步，实现人生价值的舞台。 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 11 再送两句话 ? 在职业生涯的道路上，只要不放弃目标。 每次挫折，每次失败都是有价值的。 ? 成功的人和不成功的人就差一点点： 成功的人可以无数次修改方法，但绝不 轻易放弃目标。 不成功的人总是改变目标，却从不改变 方法。 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 12 企业发展和员工发展的关系 企业目标的实现是所有员工部分个人目标 （与企业目标一致的部分）实现之和。 企业发展 个人发展 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 13 个人目标和企业目标的关系 企业决策人职业生涯目标 企业目标 企业部门目标 岗位目标 岗位人员个人目标 转化 转化 分解 分解 实现 实现 实现 实现 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 14 第二部分 沟通艺术 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 15 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 16 2018/11/24 打造无缝行动力、加强执行力建设、挖掘 ERP 系统的效能 17 2018/11/2