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05年终考核表模板（中层管理）——人事行政年底总结范本模版 中层管理年终考核表 考核要素 考核指标和权重 指标评判 工作能力（权 重） 考核指标 权重 A B C D 考核分值 人际交往能力 0」 O.lxKl 组织协调能力 03 0.3xK2 沟通能力 0」 0.1 xK3 计划能力 0.2 0.2xK4 专业技能 03 O.3xK5 合计 1.0 工作态度（20 %） 考核指标 权重 A B C D 考核分值 积极性 0.2 0.2xK 1 协作性 0.3 0.3xK2 责任心 03 0.3xK 3 纪律性 0.2 0.2xK4 合计 1.0