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2021-03-04 发布于四川
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班子成员联系点制度.doc

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班子成员联系点制度为进一步转变工作作风，把日常管理工作做细做实，促进酒庄公司持续健康发展，按照工作要求，制订本制度。 1.履行“一岗双责”，积极宣贯党的路线、方针、政策，让员工了解、党风廉政建设等工作相关要求。 2.了解 ___点日常工作开展情况、职工对管理制度、内控手册掌握和执行情况。 3.了解职工在工作、生活中的困难，指导 ___点解决难点问题。 4.督促 ___点开展工作，提高效率，提升工作质量，团结协作，积极向上。 1.每季度了解 ___点工作实际，有针对性地检查指导工作，发现问题不回避，解决问题要及时，发扬钉钉子精神，促进酒庄公司各项管理规范化、制度化。 2.调研、检查指导要与日常经营工作相结合，统筹兼顾，求真务实。班子成员 ___点工作开展情况记录表年季度模板,内容仅供参考