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员工茶会活动策划方案 茶会可以加强公司领导和员工之间的理解、合作和沟通，进一步拉近彼此的感情，营造互动和谐的工作氛围，体现员工之间的团结、友谊和互助精神，达到调动大家积极性的效果。以下为员工茶会活动方案，欢迎大家阅读参考。员工茶话会活动计划1一、目的：1.建立员工与公司管理层之间的有效沟通，帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2.加强新老员工的感情，让老员工起到“传承、帮助、引领”的作用。2.降低离职率，增加员工的归属感和忠诚度。3.了解公司的经营状况和未来的发展战略和方向，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。二.地点：四楼大会议室三.时间：20年5月19日(暂定)四.人员名单：暂30人左右。(名单另行讨论决定)1.一线老员工生产一、先进劳动模范和技术人员领导或代表老工人C.敢于提问，善于沟通的老工人D.以公司为家，对公司有深厚感情，见证公司发展的老员工2.新一线员工(两年内进厂)A.具有典型思想变化的新员工，他们现在能够认真、务实地工作良好的沟通技巧，积极的个性，以及“要求”公司的勇气。c、普通岗位工作努力，责任心强。3.部分管理人员：可以选择已经入职转岗的员工和新来的大学生议程(约2: 30-5: 30)1.管理部长主持了会议。会议开幕词：说明本次会议的主题和目的，真诚欢迎大家的发言，请大家毫无保留地发表意见。2.总经理介绍公司生产经营的基本情况和公司未来的发展规划和方向。3.管理部HR总监介绍员工的职业发展渠道、公司的用人理念、晋升空间、福利待遇等。4.员工互动与提问：首先，代表员工要在前期引导和带动(可以提前选择一个老员工和一个新员工带头)。基本上每个员工都要发言提问，提问建议范围不限(工作、生活、环境、美食、宿舍、岗位、晋升)。管理部门认真听取员工的意见、想法和建设性建议，并记录下来。能当场回答的问题当面回答，不能当场解决的由管理部门记录，承诺三天内答复。5.总经理发表了讲话。七.组织工作1.5月15日前确定座谈会参会人员名单2.5月17日前与研讨会对接，汇报座谈会参会人员名单，最终确定参会人数。3.5月19日中午12点前，场馆布局完成，横幅挂好，音频调试完成，水果、食物摆放到位。4.5月19日上午12: 00之前，会议所需的所有材料都将准备好。4.5月19日下午，会议拍照，会议记录，会后宣传。员工茶话会活动策划方案二一、主题：回顾过去，展望未来。二、活动的目的第三，为了营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互理解，培养成员之间的互爱和好感，增强社区团队的凝聚力。四.活动对象_公司的所有成员活动时间(会议次数视情况而定)5月20日x-x。不及物动词活动地点公司办公室(TBD)七.活动准备负责人：杨经理1.材料：站点，多媒体设备调试，纸巾。2、食物：茶、零食、水果3.员工的电子照片、每日照片集锦或视频集锦4.如果你在户外，不要播放视频。八.预算10元/4.领导/主持人总结5.活动结束十、主持人宣布活动结束。XI。活动效果：发现和解决问题，提高士气，增强团队凝聚力，积极开展相关工作。员工茶会活动策划方案3一、活动主题：怀着一颗感恩的心，我感恩二、活动的目的：为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关心和问候，给员工一个施展才华的舞台，让领导和员工聚在一起总结过去，展望未来，共同迎接新的一年。三.活动组织：1.人事部负责策划活动计划，选择背景音乐。2.该办公室负责接收、管理和分发货物，并协调活动所需的工作。3.主持人：4.采购部负责采购活动所需的物品。5.餐饮部负责场馆的卫生和设置。6.市场部会简单安排活动场地，做一个“茶话会”的横幅，挂在舞台上方。四.活动时间：茶会活动计划的活动时间暂定为2000年1月14日地点和参与者：地点是多功能厅，全员参与。不及物动词活动准备：1.餐饮部根据餐桌类型摆放了14桌，14日上午完成。2.每桌有花生1公斤，瓜子1公斤，糖果1公斤，橘子4公斤，苹果5公斤，蛋糕4套。以上物品是13日上午购买的。3.该部门的演出参与者为演出做准备，演出于14日上午结束。4.演出的内容和顺序是13号完成的。5.工程部在活动前对音响设备、投影设备、麦克风进行了调试，于14日上午完成。6.活动期间，各部门应安排好值班人员。七.成本估算33，360八、活动安排和活动时间：1.在播放活动之前，人们会进入背景音乐。2.总经理发表新年讲话。3.优秀员工表彰4.发放新年礼物5.联欢活动。6.程序表7.茶会的整个时间控制在3小时以内员工茶会活动策划方案41.活动主题：su