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公务员干部培训规划方案 公务员培训的有效性是指培训达到目标的程度，即培训期望与培训结果的符合程度。以下是公务员培训计划。请阅读以供参考。公务员干部培训计划1为了加强干部教育培训，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍，根据自治区、市、区干部教育的总体要求，结合我机关干部的实际情况，制定本培训计划。一、指导思想和工作原则(一)指导思想我们组织20年的干部教育培训，要以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(2)工作原理1、以提高团队素质为核心，确立终身教育和员工培训的目标。牢牢把握素质教育的灵魂——思想政治素质，以文化素质为基础，以专业素质为重点，全面推进素质教育。妇联干部必须增强紧迫感、责任感和使命感，切实提高全体干部职工特别是领导干部的整体素质，造就一支政治合格、业务熟练、作风优良的高素质专业队伍。2.以能力建设为核心，以制度建设为基础，创新教育培训机制。干部培训要适应全面建设小康社会的目标，积极应对各种挑战，不断拓展知识，学习新理论、新知识、新技能，不断完善教育培训体系，创新培训工作机制和经费保障机制，运用灵活的培训机制，有针对性地开展教育培训工作。建立有效的干部培训激励约束机制，培训与考核相结合，培训与干部使用相结合。3.按需培训，确保质量。逐步完善不同层次、类别、渠道和形式的培训模式，全面提高团队素质，改善知识结构，要求培训质量、效率和形象。4、按照“分级培训、分级负责、分级管理”的原则，积极组织领导班子成员和其他干部参加各级组织的培训。不断开展知识更新和技能培训，着力提高干部履职能力，力争今年每名干部学习培训不少于12天。二、主要任务(一)加强政治理论学习，不断提高干部的政治素质和职业道德。要始终把政治理论学习和职业道德教育作为干部培训的基本内容，认真组织干部系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和伟大精神，深刻领会其精神实质和科学内涵，使每一位干部充分认识到肩负的历史责任和提高理论素质的重要性和紧迫性。教育和帮助干部职工树立正确的世界观、价值观和人生观。正确对待权力，讲政治，学习健康潮流，头脑清醒，与党中央保持高度的政治团结。自觉增强党性，增强政治修养，清正廉洁，艰苦奋斗。(二)开展业务知识培训和学习活动。要普遍开展以法律法规为内容的知识和业务知识培训，努力提高干部履职能力。按照区级的安排，要认真落实，努力提高干部的法律意识、法律观念和依法行政水平。积极参加各区依法组织的“五五”普法学习和考试。(三)依法开展反腐倡廉、作风建设活动和行政培训。根据区里安排的要求，要加强反腐倡廉教育，开展警示教育、法纪教育、职业道德教育、理想信念教育，自学时间每年不少于40小时。要认真学习廉政建设法规，分析典型案例，增强廉洁自律意识，防止腐败。学习和发扬党的优良传统和作风，脚踏实地，求真务实，克服官僚主义和形式主义，进一步树立全心全意为人民服务的理念和职业道德，规范执法行为，树立廉洁勤政的良好形象。三是加强组织领导，完善培训体系，确保任务落实(a)加强领导和改善机构。为了有效落实教育培训计划，明确分工，落实责任到人，层层抓落实，保证组织领导到位，政府进一步调整和完善干部教育培训领导小组，负责干部教育培训计划的实施。(二)完善制度，狠抓落实。系统建设重点关注以下三点：一是进一步完善干部教育目标责任制，把完成干部教育任务作为年度考核内容之一，重点抓好检查、考核和奖惩。第二，完善干部培训档案制度。凡参加组织安排的培训，应填写《国家公务员培训登记表》或《干部培训登记表》。培训结束后，应该将它们加载到文件中。无特殊原因不参加的，要追究责任，当年我不被评为称职及以上。第三，要进一步完善干部的日常学习制度和自学制度，充分利用业余时间，开展多种有效的培训形式，建立集中培训和日常培训相结合，“要我学”和“我要学”相结合的培训机制，逐步形成全体员工经常学习和学习的良好氛围。(三)加大教育经费投入。根据干部教育培训情况，专门列出教育培训经费年度预算计划，专款专用，合理使用，确保干部教育培训计划的实施。公务员干部培训计划二为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》号文件和省市县有关部门的实施意见，推进机关建设，提高我局干部职工依法行政水平，特制定2020年依法行政学习培训计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》号文件，把依法行政的学习和培训作为依法行政的基础工作，通过全面、系统、定期的依法行政学习和培训，使广大干部职工不