福建恒升责任有限公司创业计划书.docxVIP

一、执行总结 1.1.公司 恒升科技股份责任公司是一个提议屮的公司，该公司拥有福建省南安市陈德 恩智能通风散热装置发明专利，专利号为ZL.2007 2 0001989.3,该技术主要用 于生产一种智能通风散热装置，H前该技术己投入生产经营。本公司致力于应用 一种利用自然风对发热设备散热降温的装置生产JZ-TFB基站通风节能系统，该 系统主要用于机房设备降温。系统是利用基站室内外的温差进行热交换，依靠室 外与室内空气的流通，将基站内的热量向外迁移，用室外的冷空气降温。系统与 空调联动，实现基站设备散热，控制基站内环境温度恒定，减少空调的工作时间, 实现节能降耗，从血大幅度降低电能消耗和营运成本、延长空调使用寿命。具有 节能，环保，减少空调设备耗损等优点。 公司注重“外强内硬”的运行计划，强调宣传和品质同在：采用创新的营销 手段进入市场，采用高效的节能优势占领市场，用过硬的品质稳占市场。同时注 重短期H标和屮长期H标的结合，短期H标是进入市场，并具有稳定的生产经营 能力」卩长期H标是占领通风散热装置的市场，发展成为一生产具有节能和高效 通风散热装置，用于各个领域通风散热的多元化产品。 2.市场 节约能源是人类生存和发展所必需的重要内容，我国历来对此高度重视。从 1998年1月1H,我国开始实施《||哗人民共和国节约能源法》到去年国家质检总 局将按照节约能源法的要求，出台《能源计量监督管理办法》，我国节能减排的 步伐逐步推进。 为响应国家节能减排倡导、根据我国通信行业基站数量多，年耗电量大特点, 应运而生了智能基站通风散热节能系统的。在信息通信技术产业屮，基站设备的 能源消耗占到90%,其屮，平均每个基站空调的电费支出约占整个基站电费支出 的50%左右。据不完全统计，屮国移动基站总数己经超过46力个，屮国联通GSM 网络基站数量累计达到28.9万，屮国电信CDMA基站数量己经达到了30万。以单 个基站一年的空调耗电量大约是1?5万千瓦时测算，我国全部基站空调每年的能 耗是101亿千瓦时以上，节能潜力可谓巨大。 以泉州联通为例，2009年有宏站998个，平均电价0. 8741元,年电费2862. 0817 万元。预计2010年新增基站230个，电价上调幅度约3.5%, 10年总电费支出约 4764. 8646万元。新型基站智能通风散热节能系统正是根据基站的空调运行时间 长，室内外温差大的特点，引入室外新风，通过不同的导热媒介，降低机房内的 温度，在控制器的智能化管理下与空调联动，有效的减少空调工作时间，最大限 度的节约电能的消耗。 通过长期的运行观测与数据分析，该新型通风散热装置-?年可为基站相对节 约能耗32%,电费总支出节约1524. 756万元（泉州联通为例）。近几年来，随着 技术的进步，社会的发展，电信管理体制的改革以及电信市场的逐步全而开放, 我国通信行业的发展呈现了蓬勃发展的新局而，预计2011年我国通讯行业基站 数量将达到120万座。由此可见，新型基站通风散热节能系统具有广阔的市场前 景。同时该产品不仅可以用于通讯基站，还可以用于广电、计算机等机房或其他 需通风降温的工作场所。 公司注册资本1 500万兀，实收资本1 500万元。其中，风险投资800万 元，占资本总额的53. 3%；福建恒升责任有限公司以其专利技术入股100万元、 设备入股350万元和现金投入100万元，占注册资本的36. 7%；管理团队筹资投 入150万元，占资本总额的10%。 组织与人力资源 组织上，执行董事（总裁）下设五位总监（分管市场、运营、技术、行政、 财务等方而的工作。市场总监分管销售公司和储运公司，财务总监分管财务部及 审计部，技术总监分管技术发展部、质量管理部，运营总监分管企业管理部及生 产部，行政总监下设行政部和人力资源部。 人力资源管理上，本项H创业团队由华侨大学的1名硕士生和6名本科生组 成，专业涵盖企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、通信与信息系统, 团队成员Z间形成较好的知识互补，为公司的正常有序地经营打下基础。公司建 立科学的培训体系和薪酬管理制度，从员工招聘到员工培训再到奖惩制度都进行 规划，合理配置各项一方而公司加大专业技能的培训，使员工根据公司的要求 觉提升专业技能，并不断招收新员工充实员工队伍，以满足公司扩大的需要；另 一方而以绩效为依据管理和优化队伍，采用量化形式考评员工业绩，并建立赏罚 制度。 二、项目背景 1.产业应用及背景 2.1?1.产业应用 DM：背景技术 信息的时代己经到来，人类社会对沟通的需求不断增加，通信服务提供商 （SP/ISP）扩大网络的投入，增加网络的覆盖，从而以期达到任何时间、任何地 点、可与任何人沟通的效果。运营公司的移动基站、接入网站、模块局的数量不 断增大，特别是移动基站的数量增