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--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 简历：如何实现投递效用最大化 赫敦管理顾问 ( 上海 ) 有限公司中国区执行董事兼首席职业顾问张建勤女士就简历撰写问题做了一个探讨。 但是，简历完成以后，如何让它的投递效用最大化， 让这个“敲门砖”为你觅到一个合适的公司及职位呢 ? 问：学长告诉我，简历投递网撒得越大越好，真的是这样吗 ? 答：这个观点是片面的。确实，你需要去寻找各种渠道，了解更多的信息，以便你可以抓住合适的机会。但是，这并不表示你要没有目 标地胡乱投递。明明学的是管理，偏要去投递高技术类的工作 ; 明明 只达到助理的水平，看见有主管的职位，想也不想就去投了 ; 明明想做文职，偏去投递销售类的职位 ; 还有在同一个公司投了不同岗位性质和职级的两三个职位， 像这样的情况举不胜举。 这种没有目标性地胡乱投递，哪怕你的网撒得再大，你也是在做无用功，不会有真正的实效的。 问：我投了很多简历，可都是石沉大海了，我该怎么办呢 ? 答：其实这种简历的石沉大海，和上面所说的盲目投递是直接相关的。当然，简历没有回复会有很多的因素在里面。例如：用人单位觉得你的背景与他们的要求不相符合 ; 你的简历并没有把你的特长突出，以至对方忽略了 ; 用人单位已经招到他们想要的人，你的简历他 们并没有看到 ; 对方并不真的想现在招人， 而是储备人才等等。 总之， 1 / 5 简历没有回音的原因有很多种，有些也是你所不能够控制的。所以， 千万不要因此而对自己失去信心， 一方面分析原因，一方面继续努力，只有这样，才能找到心仪的职位。 问：那怎样才是一种正确的简历投递方式呢 ? 答：首先，你要明确你想做哪些类的工作，根据需要撰写完相应的 简历以后，再去通过招聘会、招聘类报纸和招聘网站寻找相应的职位。 在这个过程中，有两点最为关键。 其一，学会去分析公司。目前的整个人才市场，相对来说也是鱼龙混杂的，好的公司不少， 但也不乏对你的职业成长根本不利的皮包公司。看到中意的公司，不妨先通过网络、人脉了解一下该公司背景、经营情况、企业文化、有无负面报道等等。 如果各方面显示都还不错，那你就要仔细去阅读它们的职位描述。 其二，找到自我能力和企业需求的结合点。分析一下，这个职位主 要的工作职责，他们对这个职位的基本要求， 你达到他们的条件了吗 ? 你怎样在给这家公司的简历中，突出他们的需求点 ?记住，千万不要用同一份简历去投递所有的公司 ; 也不要每天花个十分钟就浏览好所有招聘类网站的新职位，并完成投递。不经过分析思考的盲目行为，是你的简历投递无效的最主要原因 ! 一般来说，简历应包括四个部分。 --------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。 应写明曾在某某学校、 某某专业或学科学习，以及起止期间， 并列出所学主要课程及学习成绩， 在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。 简洁——所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长，最长也不要多于两页，而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。 为清楚起见，应避免用缩略形式，注意要使页面整齐，准备寄出的简历要文字清晰，简明易懂，组织得当，且不含任何打印错误。 打印——当一份简历做到只剩一步即可完成时，完成它的方法有三 3 / 5 种选择。 排字法——排字行家都一致认为排字能使简历显得尽可能专业化。有些排字机有保存功能， 便于以后修改。 初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。 文字处理器——文字处理器和打印机在印出的字体和清晰度方面很不相同。本地有品质优良的文字处理器， 你可以在本地的印刷室租用计算机和打印机， 并打印。用文字处理器做成的简历便于保存以供将来进行修改。对一页长的简历进行文字处理所收